Sciences Humaines

Les mémoires de fin d’études en Sciences Humaines

Les mémoires :

  1. Dans quelle mesure les supports Web 2.0 participent-ils à la promotion de soi lors de la situation de e-recrutement ?Supports Web 2.0: promotion de soi pour les e-recruteurs
  2. systèmes de protection socialeLes régimes providentiels à l’ère post-industrielle
  3. Capital social, école et entreprises sur le marché du travailCapital social, école et entreprises sur le marché du travail
  4. L’expérience de mobilité des étudiants ERASMUS : L’expérience de mobilité des étudiants ERASMUS
  5. Le mariage en Corée : un rite de passage comme miroir d'une sociétéLe mariage en Corée : un rite de passage
  6. Casual games : définition à l’aide du savoir professionnel des designers de jeux
  7. Les élites locales et les mesures d’aide aux chômeurs  durant la crise des années 1930 à DrummondvilleLes élites locales, aide aux chômeurs 1930 Drummondville
  8. Le métier d'accompagnateur dans la carrière musicale amplifiéeLes musiques actuelles et les musiques amplifiées
  9. Les discours managériaux sur les bases de donnéesLes discours managériaux sur les bases de données
  10. Jeunes et Alcool : le binge-drinking en milieu étudiantJeunes et Alcool : le binge-drinking en milieu étudiant
  11. Expérimentation de comptabilité sociétaleExpérimentation de comptabilité sociétale, l’Économie sociale et solidaire
  12. Requiem for a DreamRequiem for a Dream : le cinéma comme critique de la culture
  13. Les maisons de disques et la musique en ligneLes maisons de disques et la musique en ligne
  14. Les 45-60 ans : âges de transitionLes 45-60 ans : âges de transition
  15. Évolution des discours publics des autorités de santé au Québec en matière de gestion du poidsDiscours des autorités de santé au Québec et la gestion du poids
  16. Les relations franco-sénégalaises : la coopération politique et économique de 1974 à 1982Relations franco-sénégalaises : la coopération de 74 à 82
  17. Mémoires d’Algérie : Année de l’Algérie en FranceMémoires d’Algérie : Année de l’Algérie en France
  18. ukraine-poland-historical-modern-linkUkraine and Poland : historical and modern link between
  19. Pour une anthropologie juridique du droit des réfugiésLe droit des réfugiés, pour une anthropologie juridique
  20. L’obscur objet du design
  21. L’instant d’après, l’infirmier libéral et le décès du patientL’instant d’après, l’infirmier libéral et le décès du patient
  22. Etude d’un système d’échange de services sans argent
  23. Quand la microfinance cible les migrantsQuand la microfinance cible les migrants
  24. L’utopie Du Logiciel Libre La construction de projets de transformation sociale en lien avec le mouvement du free softwareL’utopie du logiciel libre, le mouvement du free software
  25. Rapport au sensible et expérience de la relation de coupleRapport au sensible et expérience de la relation de couple
  26. L’évènementiel sportif et le développement durableL’évènementiel sportif, le sport et le développement durable
  27. Modes vestimentaires chez les adolescents : Construction de l’identité et du lien socialModes vestimentaires chez les adolescents
  28. technologies de l'information et de la communication dans la recherche d'emploi et de logement chez les jeunesUsage des TIC dans la recherche d’emploi et de logement
  29. Le rôle attendu des professionnels RH lors d’un changement organisationnelLe rôle des professionnels RH lors d’un changement organisationnel
  30. Shin-Hanga : synthèse d’une sensibilité esthétique propre à l’époque moderne du Japon ?Shin-Hanga : synthèse d’une sensibilité esthétique (Japon)

Les limites de ce travail sémiotique : discours managériaux

Difficultés et limites de ce travail : communication des organisations Conclusion générale Selon Charaudeau lorsqu’on étudie un texte, il est question « de mettre à jour l’être caché qui se trouve derrière l’être de parole. »223 Voici en quelques sortes ce qui a été fait durant ce travail sémiotique. Pour ce …

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Production des informations signées : cohésion, harmonie,…

Production des informations signées : cohésion, harmonie, pérennité et visibilité 2- Cohésion, harmonie, pérennité et visibilité autour de la communication pour la production des informations signées 2-1- Production des informations signés Majoritairement, une information signée est produite pour créer l’harmonie, la pérennité, la visibilité et la cohésion entre le pôle d’émission …

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Les informations signées : adaptation, interprétation…

Les informations signées : adaptation, interprétation… Chapitre 4 : Enjeux (défis) organisationnelles et communicationnelles des discours managériaux sur les bases de données 1- Adaptation, interprétation, et dysfonctionnement des informations signées au sein des patronales 1-1- Histoire du signe Retracer l’historique des signes n’est pas chose aisé, mais ce qu’on pourrait dire …

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La sémiotique au sein des organisations patronales

La sémiotique au sein des organisations patronales Partie 2 : Approche sémiotique sur les discours managériaux La sémiotique est un domaine d’analyse nouveau ayant vu le jour au XXème siècle. Elle a pour but d’étudier le signe qui lui par contre existe depuis la création de la terre, car on …

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Les 14 théories des organisations patronales

Les 14 théories des organisations patronales 2- Rapports entre les différentes théories des organisations La partie théorique de ce travail de recherche est partie prenante de l’assertion de Foucault selon laquelle : « le monde est couvert de signes qu’il faut déchiffrer, et ces signes qui révèlent des ressemblances et des affinités, …

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La gestion relationnelle et la gestion représentative

Gestion relationnelle au sein des organisations patronales Chapitre 2 : Les organisations patronales au Cameroun : gestion relationnelle, représentative, et rapport théorique 1- Gestion relationnelle et représentative des managers au sein des organisations patronales 1-1 Gestion relationnelle 1-1-1 Objectifs des organisations patronales Selon Eichenberger, les principales recommandations dont les patronales doivent …

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2 organisations patronales, classification organisationnelle

2 organisations patronales et classification organisationnelle 2- Corpus d’analyse 2-1- Présentation des deux organisations patronales 2-1-1-GICAM 2-1-1-1-Le GICAM c’est quoi ? C’est un groupement représentatif des organisations privés au Cameroun. Il est situé à Douala Rue des Ministres, Bonanjo et à Yaoundé Bastos Ecole Publique. Cette organisation est régie par …

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6 discours organisationnels : managérial, patronal,…

6 discours organisationnels : managérial, patronal,… Partie 1:  Managers et discours managériaux sur les bases de données A travers notre cadre d’analyse encrée sur les données recueillies aux GICAM et à l’ECAM, cette partie nous permet de toucher du doigt ces dits discours des managers dont nous parlons incessamment depuis le …

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Les discours managériaux sur les bases de données

Les discours managériaux sur les bases de données dans les organisations Université de Douala The university of Douala Facultés des Lettres et Sciences humaines Faculty of Letters and Social sciences Ecole Doctorale : Sciences sociales et Humaines Doctorate School of social and human sciences Département de Communication Department of Communication …

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Polish economy & healthcare system: Ukraine war consequences

Ukraine war : Economics and socials consequences for Poland PART 3 ECONOMICS AND SOCIALS CONSEQUENCES FOR POLAND CHAPTER 8 ECONOMIC CONSEQUENCES OF THE UKRAINE WAR Added to the humanitarian crisis due to Russia’s invasion of Ukraine, the war has an impact on the global economy of the world, it is …

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Ukraine and Poland : historical and modern link between

Ukraine and Poland : historical and modern link between Université Grenoble (UGA) Grenoble IAE – Gaduate school of management Mobility Study dissertation Licence – mobilité études Program Management 2021 – 2022 The impact of the Russian-Ukrainian war on Poland Presented by: FARAG Noureldin University Advisor: Mrs. Ludivine chaze-magnan Host organization: …

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Résultats: réception de la traduction du genre de Dieu en lamé

Résultats: réception de la traduction du genre de Dieu en lamé 4.3. Interprétation des résultats de l’enquête Les résultats de l’enquête se présentent sous deux ordres : les données biographiques et et les données liées à la réception de la traduction du genre en lamé. 4.3.1. Données biographiques du répondant Les …

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Problèmes de traduction bibiliques liés aux pronoms et adjectifs

Problèmes de traduction bibiliques liés aux pronoms et adjectifs 4.2.2.Problèmes de traduction liés aux pronoms On retrouve les problèmes de traduction liés aux pronoms à trois niveaux : au niveau des pronoms personnels, au niveau des pronoms possessifs et au niveau des pronoms démonstratifs. 4.2.2.1. Pronoms personnels Les pronoms personnels désignent …

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Problèmes de traduction du genre liés au nom et attributs de Dieu

Problèmes de traduction du genre liés au nom et attributs de Dieu 4.2. Analyse des données L’analyse de donnée est le pivot du présent travail de recherche. Elle est l’analyse proprement dite des trois types problèmes de traduction du genre de Dieu dans le NTP en lamé. Elle permettra à …

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