Le marketing ethnique made in USA et la société française
Le marketing social : définition, plan et démarche
Le mouvement bio face à l’industrialisation
Cette collection de prêt-à-porter est-elle un succès ?
Les 4 critères de segmentation efficace de marché
Navigating VUCA challenges in B2B sales: A case study of Renault Group’s crisis strategy
Les PME suisses et les réseaux sociaux : une équipe qui gagne?
La segmentation, le ciblage et positionnement en marketing
Histoire de l’Internet en France : évolution et modèle
Approches de deux marques de services dans Second Life
Stratégie du marché belge pour l’exportation des fleurs
La fonction Achats au service du marketing sensoriel
Décryptage du comportement des consommateurs marocains à l’ère de l’e-commerce
Les 4 enjeux du recrutement français actuel
Les 4 éléments mix de communication : publicité, force …
L’histoire de la publicité : progrès technique, Presse, TV..
La communication des marques de luxe : la Génération Y 
Littérature existante sur le concept de fidélité : e-fidélité 
Fonds de commerce: déf., éléments incorporels et 2 corporels
L’émergence du Web 2.0 et les sites marchands
L’advertainment comme nouvelle forme de publicité
Marketing électronique : apparition du concept marketing
Modèles des sciences de la vie et de valorisation d’actions
La communication scientifique au Sénégal
Sneakers : authenticité et création d’entreprise appliquées
Marketing viral sur internet et lancement d’un produit
La microfinance, un défi d’adaptation au contexte local
Le marketing crée-t-il l’homme politique ?
Marketing sensoriel : diffusion d’odeurs dans les magasins
Les fonds propres dans le spectacle vivant
L’Internet Mobile et le comportement du consommateur
Le groupe Siemens : filiales, organisation et activités
Le service et la servuction: déf., caractéristiques, système
Le marketing prédictif dans le contexte du M-Commerce
Le reengineering : définition, 3 principes et 3 niveaux
L’application du neuromarketing dans le secteur du luxe
Le merchandising des grandes surfaces de distributionGénération Y : Nouvelle cible des marques de luxe Chapitre 2 Génération Y : Nouvelle cible des marques de luxe I. Quelle est cette nouvelle génération ? La génération Y désigne la génération des personnes nées entre les années 1980 et 2000. Celle-ci suit la continuation de la Génération X, […]
Génération Y : Nouvelle cible des marques de luxe Read More »
La marque de luxe : Identité et Image – Définition du luxe Chapitre 1 La marque de luxe : Identité et Image Partie 1 Le cadre théorique I. Marque & Luxe 1) Définition du luxe et étymologie. A. Définition du luxe Il existe beaucoup de définitions diverses et variées du
Définition du luxe et la marque de luxe: identité et image Read More »
La communication des marques de luxe : la Génération Y Spécialisation de 5ème Année : Management de la Communication d’Entreprise. Mémoire de Master 2007-2012 La communication des marques de luxe est-elle en accord avec les attentes de la Génération Y ? Alexandre MONSARRAT Tuteur de mémoire : Mme Laurène AGIN Promotion
La communication des marques de luxe : la Génération Y Read More »
Advertainment : la publicité 2.0 (l’advergaming) III. Advertainment : la pub 2.0 L’advertainment est le concept publicitaire le plus représentatif de la révolution 2.0 : C’est un outil capable de plonger l’internaute dans un univers, de collecter des informations sur les joueurs, de réaliser des jeux concours et tout cela en
Advertainment : la publicité 2.0 (l’advergaming) Read More »
L’avenir de l’advergame : dans la poche ? c. L’avenir de l’advergame : dans la poche ? Les chiffres restent modestes, mais pourtant le téléphone portable devient un réel moyen de communication. En 2006, déjà, les investissements publicitaires s’élevaient en France à 12 millions d’euros. L’année dernière, ce marché a connu une
L’advergaming, la forme la plus en vogue de l’advertainment II. L’advergaming, la forme la plus en vogue de l’advertainment Parmi les dernières formes d’advertainment, il en est une qui semble particulièrement en vogue et illustre la prise de conscience des publicitaires sur la nécessité de divertir le consommateur : l’advergaming. Il
L’advergaming, la forme la plus en vogue de l’advertainment Read More »
L’advertainment comme nouvelle forme de publicité Media Institute Intelligence for Business Certificat de Qualification Professionnelle « Conseil, achat et vente d’espace publicitaire dans les médias » L’advertainment comme nouvelle forme de publicité Yannick JACQUET Sous la direction de Clémence Voronowsky Jeudi 18 décembre à 9h00 2008 Remerciements Je tiens à remercier en
L’advertainment comme nouvelle forme de publicité Read More »
d. Les programmes de cooptation. Le recrutement par relation, bien qu’en baisse au profit d’Internet, représente toujours 31 % des recrutements des cadres en France selon l’étude de l’APEC Mobilité 2008. De son côté, une étude aux USA a démontrée que le recrutement par cooptation est la meilleure arme pour
Le recrutement par cooptation et le recrutement par relation Read More »
2. Pour identifier de nouveaux profils L’un des grands paradoxes actuels que j’ai pu identifier au fil de mon étude en termes d’utilisation des technologies dans les problématiques de recrutement est que les candidats en général sont beaucoup plus ouverts aux approches technologiques du recrutement. Je prendrai l’exemple du CV
Forums emploi, blogs et réseaux sociaux – Recrutement sur Internet Read More »
B. Internet : un don d’ubiquité 1. Pour communiquer La communication Ressources Humaines intervient essentiellement dans deux domaines distincts : • La communication Interne, à l’attention des collaborateurs internes de l’entreprise, • et la communication recrutement, à destination des éventuels futurs collaborateurs. C’est évidemment à ce second champ d’intervention que
La communication Recrutement et Ressources humaines via Internet Read More »
2. Focus sur profils.net v5 de R.flex Boulogne‐Billancourt, le 17 février 2009 – R.Flex Progiciel, l’un des principaux éditeurs français de solutions e‐RH, présente la version 5 de sa suite logicielle Profils.net. Accès direct à des bases de CV externes, analyse et recherche sémantique de CV, outils modernes et interactifs
Focus sur profils.net v5 de R.flex – e-Recrutement Read More »
II. L’apport des technologies recrutement La première partie de mon étude, ayant porté sur les grandes tendances technologiques du recrutement français, m’a amené à identifier trois problématiques prédominantes en termes de recrutement et auxquelles les technologies actuelles tentent de répondre. Ainsi dans un second temps l’objectif de mes recherches était
Solutions de gestion du recrutement – technologies/recrutement Read More »
3. Internet et le processus de recrutement La première question qui se pose lorsqu’on aborde le sujet du e‐recrutement est bien entendu de comprendre et de définir ce processus particulier à la base de toute gestion des ressources humaines. Bien évidemment, nous ne nous permettrons pas de rentrer dans le
Internet et le processus de recrutement en France Read More »
Le e-recrutement français, recherche d’emploi sur Internet (recrutement par internet) B. Technologies et recrutement 1. Usages et évolution d’Internet dans le recrutement a. L’utilisation personnelle du Net Comme je l’ai expliqué en introduction, pour l’élaboration de cet étude j’ai été amené à poser comme hypothèse que le Net était devenu
Le e-recrutement français, recherche d’emploi sur Internet Read More »
2. Le recrutement en France a. Les projets SIRH en France Depuis l’arrivée des bienfaits des NTIC dans les entreprises, les projets SIRH (Systèmes d’Information Ressources Humaines) ont de manière générale payé les frais de fonctions plus stratégiques. On peut facilement noter le secteur bancaire, pour qui les domaines comptable
Le recrutement en France : Projets SIRH et Tendances Françaises Read More »