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Le Sponsoring de l’entreprise et les relations publiques

4.3 Le Sponsoring et les relations publiques : Les relations publiques exploitent au maximum les opérations de Sponsoring de l’entreprise. Elles prennent notamment la forme d’invitation sur les lieux de l’événement. Il est en effet nécessaire de distinguer deux formes de relations publiques : les relations publiques passives et les relations publiques […]

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L’établissement d’une banque islamique en France

L’établissement d’une banque islamique en France Université Paris II Pantheon-Assas Master de droit européen comparé dirigé par Louis Vogel 2010 Mémoire pour le Master 2 « Droit Européen Comparé » L’établissement d’une banque islamique en France Présenté par Solène Boustany Sous la direction de Monsieur le Professeur Jahel La problématique

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Les contrats de garantie et les contrats d’assurance

Les contrats de garantie et les contrats d’assurance – Section 2 : L’analyse juridique des contrats de garantie et des contrats d’assurance démontre que tandis que le contrat d’assurance est un contrat synallagmatique qui présente un caractère aléatoire mais non accessoire, le contrat de garantie est quant à lui un contrat

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Motivations de l’individu à relayer le Buzz en ligne

Motivations de l’individu à relayer le Buzz en ligne 3.3. Vers un buzz online noyé dans le bruit 3.3.1. Pourquoi les internautes s’entourent du buzz (encore plus de bruit) Alors que les publicités traditionnelles ont de moins en moins d’impact, que le consommateur se sent « harcelé » par cette surabondance de

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Migrants : Principaux acteurs du réseau informel de microfinance

Migrants : Principaux acteurs du réseau informel de microfinance 2.2 – A Totolapa, les migrants sont les principaux acteurs du réseau informel Rôle différencié de l’IMF suivant le taux d’émigration Entre Totolapa et San Agustín Loxicha, la migration s’est développée de manière très distincte. C’est cette différence qui peut être révélatrice

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La démarche de la GRH dans la banque populaire

La démarche de la GRH dans la banque populaire Paragraphe 3 La démarche de la GRH dans le C.P.M I-Le recrutement Tout processus de recrutement dans les entreprises se déroule selon une chronologie type qui débute par la définition du besoin de recrutement et se termine par la signature du

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Le bilan de réalisation de l’IGF: Points forts

Le bilan de réalisation de l’IGF Chapitre II: Le bilan de réalisation de l’IGF La détermination des minions qui incombent à l’IGF révélé d’une complexité insoupçonnée. En effet, on serait tenté a priori d lui assigner une mission au singulier uniquement celle définie d’ailleurs dans l’article première de l’instruction du

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Questionnaire: la GRH dans trois banques marocaines

Questionnaire: la GRH dans trois banques marocaines Chapitre II Elaboration, Analyse et interprétation du questionnaire Nous remercions chaleureusement tout le personnel des banques: banque populaire, BMCE Bank et Attijariwafa Bank qui ont participé à l’élaboration de ce questionnaire. Dans ce chapitre on va procéder à l’élaboration du questionnaire qui servira

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