La GRH



La GRH, un point clef de la qualité de service

La gestion des ressources humaines, un point clef de la qualité de service La plus importante spécificité des services est qu’elle est portée par des personnes. Dès lors, améliorer la qualité du service ne va pas sans une bonne gestion des ressources humaines. Si l’on peut standardiser les produits, il est bien plus difficile de …

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Le système d'information de la GRH

Le système d’information de la GRH (SIRH)

Les obstacles à une bonne gestion des Ressources Humaines dans le C.P.M.- Paragraphe 4: -Le crédit populaire du Maroc C.P.M. souffre du manque d’employés spécialisé dans le métier bancaire ; -La structure centralisé de la banque entrave le GRH ; -Le changement perpétuel de l’activité bancaire est un facteur qui gène la GRH ; -Et …

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La démarche de la GRH

La démarche de la GRH dans la banque populaire

La démarche de la GRH dans le C.P.M – Paragraphe 3 : I-Le recrutement : Tout processus de recrutement dans les entreprises se déroule selon une chronologie type qui débute par la définition du besoin de recrutement et se termine par la signature du contrat de travail. Cependant aucun recrutement ne ressemble à un autre : la …

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