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Technologie RFID : domaines, fonctionnement et fréquences

Technologie RFID : domaines, fonctionnement et fréquences 2.8 Technologie RFID 2.8.1 Présentation Le terme Radio Frequency Identification RFID définit globalement un système d’identification fonctionnant à l’aide d’onde électromagnétiques. Le vocable contactless (sans contact) est lui aussi souvent employé mais peut laisser flotter un doute sur le moyen de transmission du fait qu’il existe plusieurs moyens de […]

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Domotique et maison intelligente : avantages, inconvénients

La domotique : historique, protocoles et application RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET UNIVERSITAIRE FACULTÉ DES SCIENCES INFORMATIQUES Option: Gestion & Administration Travail de fin d’études présenté en vue de l’obtention du grade de licence en Sciences Informatiques Implémentation d’un système de contrôle d’accès à une maison et à son éclairage (Domotique)

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La saturation publicitaire, Conséquences sur le consommateur

La saturation publicitaire et ses conséquences sur le consommateur 1.4.3. La saturation publicitaire et ses conséquences sur le consommateur : des biais inconscients aux réactions conscientes d’un consommateur devenu résistant Les théories de la saturation publicitaire inspirent toujours nombre de chercheurs sans toutefois parvenir à une vision consensuelle auprès de la communauté marketing. Deux écoles

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L’histoire de la publicité : progrès technique, Presse, TV..

L’évolution historique de la publicité L’histoire de la publicité : progrès technique, Presse, TV… Université de Lille IMMD Institut du Marketing et du Management de la Distribution Master 2 – Marketing de la Distribution Mémoire dans le cadre du Master Economie-Droit-Gestion mention Marketing de la Distribution La saturation publicitaire Soutenu par Melissa Ferdi Tuteur universitaire

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Polish economy & healthcare system: Ukraine war consequences

Ukraine war : Economics and socials consequences for Poland PART 3 ECONOMICS AND SOCIALS CONSEQUENCES FOR POLAND CHAPTER 8 ECONOMIC CONSEQUENCES OF THE UKRAINE WAR Added to the humanitarian crisis due to Russia’s invasion of Ukraine, the war has an impact on the global economy of the world, it is hurting the entire growth and

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Les facteurs de stress et les consommateurs aquatiques

4. Chapitre IV : Discussion 4.1. Rappel du cadre de l’étude Les effets combinés de deux facteurs de stress (hausse de température et ruissellement agricole) on été examinés sur des consommateurs aquatiques modèles (Daphnia magna, Lymnaea stagnalis et Dreissena polymorpha) suite à une expérimentation en microcosmes de laboratoire dans des conditions d’exposition réalistes. Les microcosmes

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L’expérimentation en microcosmes, un milieu aquatique

L’expérimentation en microcosmes 2. Chapitre II : Matériel et méthodes 2.1. Consommateurs aquatiques modèles 2.1.1. Daphnia magna Les adultes de daphnie ayant servi à l’expérimentation en microcosmes sont originaires du Laboratoire Aquatic Ecology du P.R. Herwig Stibor (Université Ludwig-Maximilian, Munich, Allemagne). Ils ont été élevés au Laboratoire Interdisciplinaire des Environnements Continentaux (LIEC) où ils ont

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La digitalisation des RH : déf. et évolution et pratiques

Section 2 : Digitalisation de la fonction Ressources Humaines (La digitalisation des RH) Dans cette section, nous allons retracer l’évolution de la fonction RH en s’appuyant sur un ensemble de définition. Par la suite nous aborderons les pratiques de la fonction ressources humaines digitalisées avec les outils, logiciels, plateformes nécessaires. 2.1 Définitions et évolution de

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La digitalisation de la fonction RH : définition et historique

Chapitre II : la digitalisation de la fonction RH Introduction La digitalisation est le procédé qui vise à transformer un objet, un outil, un processus ou un métier en un code informatique afin de le remplacer et le rendre plus performant. Selon BAUDOIN.E et al (2019) : la transformation digitale de la fonction RH consiste

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Pratiques de la gestion des ressources humaines : recrutement, processus et limites

Analyse des pratiques de la gestion des ressources humaines : recrutement, étapes clés, objectifs, biais et limites. Comprenez comment optimiser le processus de recrutement et réduire les risques d’erreurs. Section3 : Les pratiques de la gestion des ressources humaines La GRH aide à la gestion des activités de l’entreprise et chacune d’elle à un impact

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