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Maîtriser des structures et des systèmes : Compétences et jeux

4. 4. 2. Maîtriser des structures et des systèmes : utiliser, généraliser, induire Si l’on isole des éléments du réel, celui-ci devient incompréhensible. Pour être en mesure d’interagir efficacement avec lui, il faut donc comprendre les relations, les interactions entre ces éléments, leur structure implicite. Pour ce faire, il s’agit donc, dans un premier temps, d’être […]

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Théorie des modèles mentaux – Piaget, Papert et Micromondes

3. 2. 3. Piaget, Papert et les micromondes Micromonde : Modèle restreint d’univers dans lequel tous les objets, actions et procédures sont explicitement définis à l’avance. L’autorégulation est un aspect important des micromondes. L’apprenant face à un micromonde est en effet supposé être motivé intrinsèquement, actif métacognitivement, actif dans son comportement et capable d’auto évaluation. Bien

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Le régime social-démocrate et le régime libéral

Le régime social-démocrate et le régime libéral 1.2 Le régime social-démocrate Le régime social-démocrate présente des droits de démarchandisation très développés et universels qui sont construits sur la base de la citoyenneté. L’ensemble des citoyens, y compris ceux qui n’ont aucun ou de très faibles liens avec le marché du travail, voient leurs droits de démarchandisation

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Les régimes providentiels à l’ère post-industrielle

Les régimes providentiels à l’ère post-industrielle: reconfiguration ou résilience ? Université de Montréal Faculté des Arts et Sciences Département de sociologie Les régimes providentiels à l’ère post-industrielle : reconfiguration ou résilience ? Mémoire présenté à la Faculté des études supérieures En vue de l’obtention du grade de maîtrise ès sciences (M.Sc.) en sociologie Présenté par : Guillaume

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Constructivisme : Apprentissage en situation et autogéré – Jeux

3. 2. Concepts issus du constructivisme : apprentissage en situation et apprentissage autogéré Les diverses théories constructivistes soutiennent que les individus acquièrent la connaissance (une connaissance active et donc réutilisable) en la construisant par l’interaction de leurs capacités innées avec l’environnement. On s’est depuis longtemps aperçu qu’il ne suffisait pas de distiller de l’information pour

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Motivation, jeux vidéo et apprentissage

3. 1. 2. Motivation, jeu et apprentissage Les approches traditionnelles de la motivation en éducation se réduisent souvent à deux choses: la motivation, dans un premier temps, de participer à une tâche et, dans un second temps, de persister dans la tâche (Lepper, 1988). La motivation est également souvent expliquée en termes de raisons extrinsèques

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Classement des jeux vidéo et Taxonomie des jeux

Analyse académique du classement des jeux vidéo par genre : jeux d’adresse et d’action, jeux de stratégie et de rôles, et jeux hybrides. Étude de l’interactivité, de la motivation du joueur et du potentiel pédagogique pour l’éducation et le développement des compétences. 2. 2. Classement des jeux vidéo par genre 2. 2. 1. Problèmes relatifs

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Le jeu vidéo : jeux et narration, interactivité et définitions

Le jeu vidéo : Jeux vidéo et narration, Jeux vidéo et interactivité et Comment donc définir le jeu vidéo? 1. 2. Le jeu vidéo Pour être en mesure, dans une optique d’apprentissage, de distinguer un « bon » jeu d’un jeu médiocre et de discerner entre les différentes possibilités de « récupération » des jeux pour l’éducation, il est

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Le potentiel du jeu vidéo pour l’éducation

Ce mémoire explore comment les jeux vidéo peuvent transformer l’apprentissage en outils éducatifs puissants, motivants et interactifs, au-delà du simple divertissement. Université de Genève Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education TECFA (Technologies de la Formation et de l’Apprentissage) Mémoire en vue de l’obtention du DESS STAF (Sciences et Technologies de l’Apprentissage et de

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Une analyse de la coopération dans l’industrie pétrolière

III. Une Analyse de la Coopération dans l’Industrie Pétrolière Aujourd’hui Tout comme les néo-insitutionnalistes se posent la question de savoir pourquoi la firme existe, il a s’agit jusqu’à présent de savoir pourquoi les accords de coopération existe. Au-delà de l’avantage de gains, s’agit-il de raisons purement économiques, ou existe-t-il aussi des raisons techniques; en claire d’où

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