Création de valeur


Actionnariat salarié et Création de valeur des entreprises ?

Synthèse 1. Synthèse des études passées rapportée par HOLLANDTS HOLLANDTS réalise une synthèse des résultats empiriques sur la relation actionnariat salarié-performance. Tableau des études empiriques sur la relation actionnariat salarié – performance : Sens de la relation Références Négative LIVINGSTON et HENRY (1980), FALEYE, MORCK et MEHROTRA (2006) Neutre GAO (1987), GORDON et POUND (1990), …

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Le rôle de l’actionnariat salarié dans la protection du capital

c. Etude auprès de chargés en fusion-acquisition Nous avons envoyé un questionnaire à 128 chargés en fusions – acquisitions. Des réponses que nous avons reçues, nous avons pu dégager quelques grandes lignes au niveau de la perception de l’actionnariat salarié dans la création de valeur de l’entreprise. Ainsi, nous avons tenté de connaître l’avis de …

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Le lien entre l’actionnariat salarié et la création de valeur

Le lien entre l’actionnariat salarié et la création de valeur

III. Notre étude 1. Méthode générale 2. Aspect qualitatifs a. Etude auprès des gérants b. Etude auprès des associations d’actionnariat salarié c. Etude auprès de chargés en fusion-acquisition 3. Aspects quantitatifs a. Analyse des entreprises de l’indice CAC 40 b. Analyse SBF 120 c. La comparaison des indices boursiers nous permettent de compléter notre étude …

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La valeur boursière de l’entreprise et l’actionnariat salarié

La valeur boursière de l’entreprise et l’actionnariat salarié

c. Le cas particulier des entreprises familiales Selon TREBUCQ (2002), la présence d’un actionnariat salarié dans le capital d’une entreprise familiale ne semble pas déterminante de la création de valeur de celle-ci. Mais celui-ci admet que ce n’est peut être que le fait de la période qu’il a étudié. De plus, en favorisant l’enracinement de …

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L’actionnariat des salariés dans les sociétés françaises : une solution d’avenir ?

L’actionnariat salarié dans les sociétés françaises : une solution d’avenir ?

« … un instrument de « restructuration du lien social dans l’entreprise ». Ainsi, les entreprises perturbées par l’instabilité économique trouveraient dans l’actionnariat salarié un moyen de motivation des salariés et de renforcement de leur sentiment d’appartenance à la firme. L’actionnariat salarié ne semble pas reculer devant la crise. Il continue même son essor… » EMLYON business …

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Les structures de gouvernances sur les consommateurs de la musique

3.3.3 Le recentrage des structures de gouvernance Cette partie va répondre à la problématique et montrer pourquoi les Nouveaux Médias permettent aux labels de mieux concentrer les structures de gouvernances sur les consommateurs et ainsi d’optimiser les transactions dans le nouvel environnement de l’industrie musicale. La formation de gouvernances capables d’optimiser les transactions avec le …

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