Méthode ABC et Lean – l’analyser la performance des processus 5. Méthode ABC et Lean La méthode ABC ou Activity – Based Costing est une méthode qui permet d’analyser la performance des processus à travers le calcul des coûts consommés par des activités de l’entreprise et qui permet alors d’analyser […]
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Le contrôle de la performance financière et les indicateurs de résultats – Paragraphe 2 : Corrélativement à la nécessité de fixer des objectifs pour une amélioration de la gestion publique, la fixation d’indicateurs est inévitable dans l’optique de mesure des actions de politique publique. Dans le cadre de la RCB,
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1.3 Responsabilité sociale d’entreprise et performance sociale : un recadrage nécessaire Les approches théoriques de la RSE se traduisent dans la pratique soit par la philanthropie, soit par des mesures de performances sociales se matérialisant parfois par des certifications ou des labellisations dites sociales et/ou environnementales. Or, comme le dit
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La performance des banques privatisées en Egypte 2- L’effet de la privatisation sur la performance des banques privatisées en Egypte L’impact de la privatisation sur la performance des banques privatisées en Egypte peut être mesuré par deux méthodes. La première méthode consiste à comparer la performance d’un échantillon de banques
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La performance des banques en France et la privatisation §II : L’impact sur la performance des banques privatisées et le développement du secteur bancaire dans les deux pays étudiés Dans les deux pays étudiés, comme nous l’avons déjà mentionné, l’impact de la privatisation bancaire sur la performance des banques privatisées
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L’impact de la privatisation sur la performance des banques Section II : L’impact particulier de la privatisation bancaire sur la performance des établissements bancaires L’amélioration de la performance des établissements bancaires privatisés, ainsi que le développement du secteur bancaire (l’augmentation de la concurrence, la modernisation des services bancaires, etc) sont
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Exploitation familiale comme construit politique, L’agriculture II.3.2 L’exploitation familiale comme construit politique Un certain nombre d’études mettent en avant le fait que les formes d’organisation sont déterminées historiquement par un ensemble complexe de relations politiques et économiques [Servolin, 1972 ; Reinhardt et Barlett, 1989]. Certains auteurs reconnaissent que la persistance
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Etude empirique, Evaluation de la performance de la fonction RH 3 Etude empirique Nous avons conduit une étude empirique auprès de 17 dirigeants afin de confronter leur point vue à la théorie de l’évaluation de la performance de la fonction RH et sa pratique par les DRH. Pour cela, nous
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2.5 Ambitions des DRH en matière d’évaluation de la performance RH Plusieurs des enquêtes consultées ont interrogé les responsables RH sur leurs priorités. Il s’avère, que dans tous les cas, ces priorités restent extrêmement tournées vers l’opérationnel, remettant à plus tard des réflexions plus moyen/long terme sur la mesure de
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2 Comment se mesure la performance de la fonction RH dans la pratique ? Mais qu’en pensent les principaux concernés? Qu’ils soient Directeurs des Ressources Humaines de grandes ou petites entreprises, que leurs entreprises interviennent dans l’industrie, les services ou la distribution, qu’elles soient françaises ou internationales, ils ont tous
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