L’évaluation de la performance de la fonction RH : de la théorie à la pratique des DG

  1. La performance de la fonction RH et de l’organisation
  2. Quels sont les indicateurs de performance de la fonction RH ?
  3. Lien entre performance de Fonction RH et Succès de l’organisation
  4. Mesure de l’impact de la performance de la fonction RH
  5. La totalité de la performance RH est-elle ainsi évaluée ?
  6. Comment se mesure la performance de la fonction RH dans la pratique ?
  7. Définition de la notion de performance
  8. Ambitions des DRH en matière d’évaluation de la performance RH
  9. Etude empirique, Evaluation de la performance de la fonction RH
  10. Les missions confiées par le DG à la fonction RH
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