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Impact de l’actionnariat salarié sur la performance de l’entreprise

L’actionnariat salarié et la performance de l’entreprise

b. Impact de l’actionnariat salarié sur la performance globale de l’entreprise L’actionnariat salarié, un type de propriété créateur de performance ? D’après HOLLANDTS, le degré d’efficacité d’une entreprise dépend de la forme de la propriété : – la plus efficiente semble être la propriété privée, associée à l’entreprise individuelle dirigée par le fondateur (BAUDRY, 2003), …

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L’actionnariat des salariés dans les sociétés françaises : une solution d’avenir ?

L’actionnariat salarié dans les sociétés françaises

« … un instrument de « restructuration du lien social dans l’entreprise ». Ainsi, les entreprises perturbées par l’instabilité économique trouveraient dans l’actionnariat salarié un moyen de motivation des salariés et de renforcement de leur sentiment d’appartenance à la firme. L’actionnariat salarié ne semble pas reculer devant la crise. Il continue même son essor… » EMLYON business …

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L’obésité et du surpoids chez les jeunes au Canada

Université Du Québec À Montréal Mémoire présenté comme exigence partielle de la maîtrise en économique Les déterminants de l’obésité et du surpoids chez les jeunes au canada Par JULES DESSUREAULT 2010 Avant-Propos : L’urbanisation au cours des 30 dernières années, dans les pays développés a eu plusieurs répercussions économiques positives, mais a également eu des …

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La vision des experts à la prévention des conflits sociaux

6.2 Gérard ADAM Gérard ADAM est actuellement conseiller auprès de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) sur des sujets touchant aux relations sociales, expert judiciaire, médiateur (zone île de France) et consultant. Il a été journaliste pour « La Croix » et professeur au Conservatoire National des Arts et Métiers. L’entretien mené …

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Pertinence, Cohérence, mesures économiques et subjectives

§2- Cohérence et pertinence : A)- Cohérence : Quelles sont les informations dont un employé dispose pour faire face à une décision, le service client doit-il avoir la priorité, ou bien le coût, ou bien le stock ? Si seulement les cadres supérieurs au moment où ils ont mis en place les mesures avaient vérifié …

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