I- La banque populaire: I-1 Présentation et historique : Le Groupe Banque Populaire du Maroc est issu du principe coopératif basé sur la solidarité et la régionalisation. Il a connu une évolution continue qui est en corrélation avec celle de l‘économie marocaine. Le Groupe Banque Populaire s’occupe non seulement des transferts des MDM, mais aussi […]
La banque populaire: historique, organigramme et situation Read More »
Etat de l’art sur la Téléphonie sur IP Première partie: Etat de l’art sur la Téléphonie sur IP et les solutions logiciels libres II. Problématique de recherche de développement L’introduction des TICs au niveau des populations rurales par l’utilisation des ordinateurs a montré ses limites lors de la phase I du projet Acacia. En effet,
Les moyens de communication dans l’entreprise 7- Les moyens de communication dans l’entreprise Les support écrits 7.1 L’affichage Objectifs : informer : information inédite ou d’accompagnement / rapidement sensibiliser : (sécurité, qualité, projet d’entreprise) annoncer une visite Avantages : simple, souple d’utilisation peu onéreux ampleur et rapidité de la diffusion fort impact si bonne qualité
L’étude du comportement du consommateur Section 2 Comprendre le comportement du consommateur Selon les chercheurs dans le domaine d’analyse du consommateur: Engel, Kollat et Back well ont proposé une définition élargie concernant le comportement du consommateur : « Le comportement du consommateur est l’étude de l’ensemble des actes de l’individu, directement reliés à l’achat et
Projets éditoriaux, relations aux lecteurs plus personnalisées 3) Des projets éditoriaux de plus en plus réflexifs et des relations aux lecteurs plus personnalisées: les lecteurs s’emparent des médias La nouvelle écologie de l’information apparue avec le journalisme de lien rend le processus de formation de l’information aussi important que l’information elle-même. « Sur le papier,
Projets éditoriaux, relations aux lecteurs plus personnalisées Read More »
Le taux de change: définition, types (bilatéral et effectif, nominal et réel), concepts et déterminants Université de Jendouba Faculté des sciences juridiques économique et gestion de Jendouba Maitrise en comptabilité La couverture contre les risques de changes : Cas des entreprises tunisiennes Préparé par: Imen Themri Introduction : Nous traversons depuis quelques années une
Les taux de change: déf., types, concepts et déterminants Read More »
Faiblesses de la PME petite et moyenne entreprise Section III : Les aspects spécifiques de la PME petite et moyenne entreprise L’identification de toute analyse requit ses aspects tant positifs que négatifs. Rapportée à la PME petite et moyenne entreprise, cette exigence revoie renvoie au atouts et difficultés qui pourrait rencontrer une PME. A- Les
Faiblesses de la PME petite et moyenne entreprise Read More »
Les principes du nouveau stratégie de développement local Section IV : Les principes du nouveau stratégie de développement Après avoir traités dans la section précedente les conditions de développement local qu’elle sont d’un côté de nature culturelle, concerne les acteurs, leurs représentations, les valeurs auquelles ils se réfèrent; d’autre côté des conditions relatif à la
Les principes du nouveau stratégie de développement local Read More »
Partie III : L’impact de NTIC sur la GRH. 2- Quelles NTIC pour quelle GRH ? 2-1- Les nouvelles technologies dont dispose la fonction RH: Alors que les insuffisances des Systèmes d’Information Ressources Humaines ( SIRH ) à gérer des notions plus complexes que les données comme l’information et le savoir, l’approche technologique des SI
Quelles NTIC pour quelle GRH? Les NTIC et la GRH Read More »
Partie II : Nouvelles technologies de formation et de recrutement Chapitre 2: Nouvelles technologies de recrutement Introduction : Le problème du recrutement concernait une poigné de spécialistes. Aujourd’hui, les entreprises ont beaucoup recruté, sans d’ailleurs avoir pu l’anticiper, face à cela, le processus éducatif produit, par nature, une inertie du système. La question du recrutement
Nouvelles technologies de recrutement : stratégies de GRH et nouveaux critères Read More »