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Le tableau de bord de gestion : Déf., principes, objectifs…

Le tableau de bord de gestion : Définition, principes, objectifs… Chapitre IV Le tableau de bord de gestion L’environnement de plus en plus concurrentiel dans lequel évoluent les entreprises, oblige les gestionnaires à mettre en place une gestion rigoureuse orientée vers la performance, et à un suivi permanent des activités et des ressources. Ils sont […]

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Le contrôle de gestion : définitions et objectifs

Définition et objectifs du contrôle de gestion 1- Définition et objectifs du contrôle de gestion Il existe de nombreuses définitions du contrôle de gestion. Avant de faire le point sur celles-ci, il apparaît nécessaire de s’interroger au préalable sur la signification du terme CONTROLE lui-même. Ce dernier fonde la spécificité du domaine et induit la

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Le contrôle interne en banque : déf., objectifs et crédit

Le contrôle interne dans une banque et l’audit bancaire Section 2  Le contrôle interne dans une banque & Généralité sur l’audit bancaire  1) Le contrôle interne dans une banque Depuis plusieurs années, les autorités monétaires et du contrôle bancaire ont pris de nombreuses initiatives en vue de développer et de renforcer le contrôle interne dans les

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Les objectifs de la gestion des ressources humaines GRH

II- Les objectifs de la gestion des ressources humaines GRH Adapter l’entreprise aux mutations de l’environnement et mobiliser le personnel sont devenues les principales exigences de la gestion des ressources humaines GRH. L’objectif de flexibilité répond à la première exigence. Objectif de motivation et de rentabilité du capital humain répond à la second exigence. Quels

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La communication : Budget, Acteurs, Objectifs, démarche…

La communication : Budget, Acteurs, Objectifs, démarche… Récaputilation : ð Objectifs de la communication : L’augmentation de la part  du marche reste l’objectif le plus visé par les  dirigeants des Banques  précitées. Objectif  qui ne  peut être atteint qu’à partir de  l’adoption  d’une modalité de croissance interne et externe. Interne  c’est-à-dire par la fidélisation des clients

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La publicité : les aspects économiques et les objectifs

La publicité : les aspects économiques et les objectifs a) La publicité (forme de communication) Les objectifs de la publicité sont assez nombreuses et varient avec les auteurs, nous en retiendrons quelques unes. <<La publicité est l’ensemble des moyens destinés à informer le public et à le convaincre d’acheter un produit ou un service >>[1]

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La communication : définition, acteurs, formes et objectifs

La communication : définition, acteurs, formes et objectifs Partie I : considérations théoriques Face aux nouvelles mutations de contexte international et national, le secteur bancaire a procédé par une stratégie globale qui se base sur elle, devenue une nécessite devant une économie concurrentielle. C’est quoi la communication ? Elle joue un rôle très important dans

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Le contrôle budgétaire : définition, objectifs et types

Le contrôle budgétaire : définition, objectifs et types II- Les outils du contrôle de gestion 2-  Le contrôle budgétaire A- Définition et objectifs a- Définition Philippe LORINO définit le budget comme suit: « Le budget constitue le plan d’action à un an. Il doit projeter et détailler le plan opérationnel sur l’horizon proche, assurer le bouclage avec

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La formation des salariés : définition, objectifs et limites

La formation du personnel : définition, objectifs et limites de la formation (GRH) Section II: la rémunération et la formation §2- La formation A- Définition de la formation Certains auteurs insistent dans leur définition, sur la transmission des connaissances afin de répondre aux besoins de l’organisation. Ainsi, la formation peut se définir comme l’ensemble des

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La rémunération des salariés : déf., enjeux, objectifs et système

La rémunération : définition de la rémunération dans les ressources humaines, enjeux et objectifs § 1: La rémunération en GRH A- Définition de la rémunération La rémunération est la contrepartie monétaire du service rendu par les employés d’une organisation. Elle est pour l’immense majorité des salariés l’unique source de revenu, et pour les organisations l’élément

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