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Le métier d’agent de transit, les missions à l’export

Le métier d’agent de transit, les missions à l’export Le métier d’agent de transit I) Présentation générale : 1) Définition : L’agent de transit ou transitaire agit soit pour le compte du chargeur à l’embarquement, soit pour le compte du réceptionnaire au débarquement. Il a pour rôle de suppléer le chargeur ou le réceptionnaire, desquels […]

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Le groupe DB Schenker: au monde, en France et Schenker Marseille

Le groupe DB Schenker: présentation de l’entreprise L’institut des transports internationaux et des ports ITIP Mémoire de stage ITIP Service export de l’entreprise DB Schenker Preparé par: Abdallah KHALIFE 17, AVENUE ANDRE ROUSSIN-13016 MARSEILLE Introduction : Dans le cadre de ma deuxième année à l’ITIP, ce mémoire vient finaliser un stage de trois mois au

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Problèmes rencontrés par les entités de l’économie sociale

Problèmes rencontrés par les entités de l’économie sociale Section 3 – Problèmes et Recommandations L’objet de l’étude est de déceler les problèmes rencontrés par les entités de l’économie sociale est les recommandations proposés en vue d’y remédier. 1. Problèmes Pour les coopératives Parmi les éléments qui constituent de sérieux problème au fonctionnement et au développement

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Nécessités d’une stratégie d’implantation d’un SIO

Nécessités d’une stratégie d’implantation d’un système d’information organisationnel SIO Section III : Nécessités d’une stratégie d’implantation Il est intéressant de noter que les firmes qui ont moins de lacunes sont caractérisées par un prisant temporel à plus terme et ont plus haut niveau de professionnalisation. Elle sont donc plus aptes à planifier leur processus d’informatisation

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Les caractéristiques de l’économie sociale

Les caractéristiques de l’économie sociale 1- Caractéristiques de l’économie sociale a – La production de biens et services De ces précisions conceptuelles, il ressort notamment que l’économie sociale ne se définit nullement par des branches d’activités particulières et que toute activité productrice de biens où de services peut à priori être organisée dans le cadre

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L’implantation du système d’information organisationnelle

L’implantation du système d’information organisationnelle Section II – Problème d’implantation du système d’information organisationnelle 1 – Etapes d’implantation Il est clair que la nature de la démarche employé par l’entreprise pour s’informatiser est primordiale pour le succès éventuel de S.I.O. l’expérience a en effet démontré q’une errer majeure à ce stade initial se répercute très

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Les étapes d’informatisation de la PME PMI

Les étapes d’informatisation de la PME PMI 2ème partie – Les Problèmes économiques et informatiques pour Les PME/PMI Chapitre I : L’informatisation des PME PMI Section I Les étapes d’informatisation de la PME PMI L’informatisation des PMEPMI passe d’abord par la gestion ou plus précisément par les systèmes d’information organisationnels à base ordinateur (sio) effectivement

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Les sociétés utilisatrices de logiciels libres : Compatibilité

Les sociétés utilisatrices de logiciels libres : Compatibilité Section I  Quels avantages pour les sociétés utilisatrices de logiciels libres? 1. Compatibilité (matérielle, protocoles, …) Normes de programmation Son code source libre représente, de par sa définition, le noyau Linux et ne peut être utilisé à des fins propriétaires. En effet, les termes de la GPL15

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Caractéristiques et licences des logiciels libres

Caractéristiques et licences des logiciels libres 4- Quelques caractéristiques On va définir les caractéristiques des logiciels libres en montrant les deux grandes oppositions par rapport aux logiciels propriétaires. 1. Le droit primordial est celui du consommateur/utilisateur par opposition à celui du fournisseur. Ce qui est l’inverse du modèle propriétaire. En effet, les améliorations font suite

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L’audit de performance : Objectif de l’audit de performance

L’audit de performance : Objectif de l’audit de performance Objectif de l’audit de performance L’audit de performance a pour essentiel de chercher à confronter les résultats effectivement obtenus au regard des programmes et les objectivement  obtenus au regard des programmes et des objectifs prédéfini assorties d’indicateur de performance en tenant compte les moyens mis en

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