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Le marketing opérationnel : Marketing mix

Le marketing opérationnel : Marketing mix 4.1.4 – Le marketing opérationnel * Opérations de terrain et plan périodique Le marketing opérationnel est la concrétisation sur le terrain des décisions d’orientation prises au niveau du marketing stratégique. C’est une politique de court terme, qui doit être constamment adaptée aux variations de la situation du marché. Il peut […]

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Le DRH porteur de la démarche au niveau des directions

Le DRH porteur de la démarche au niveau des directions 3.2.2 – Le DRH porteur de la démarche au niveau des directions et publics Les DRH ne sont pas forcément des spécialistes; ils sont des généralistes et des stratèges. Mais, le DRH ne devient stratège que lorsqu’il participe activement à l’élaboration du business plan et

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Entreprise-Salarié: nouveau regard sur la gestion de la relation

2 – ENTREPRISE – SALARIE : NOUVEAU REGARD SUR LA GESTION DE LA RELATION 2.1 – Turn-over : une problématique variable selon les entreprises Une enquête de l’Association pour l’emploi des cadres réalisée en 2006 montre que l’année est marquée par une très grande fluidité du marché externe de l’emploi des cadres. Les niveaux de

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Qu’est-ce qui motive les individus ? 3 Notions

Qu’est-ce qui motive les individus ? 1.3 – Les concepts de motivation, de satisfaction et d’implication qui agissent sur la fidélité 1.3.1 – Comment répondre à la question : Qu’est-ce qui motive les individus ? Les théories ont cherché à comprendre ce qui motive les individus à agir : être performant, se former, choisir sa

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Le marketing social : définition, plan et démarche

Le marketing social : définition, plan et démarche Université Paris – Dauphine MBA Management des ressources humaines Promotion 4Marketing Social Comment faire adhérer les collaborateurs à une politique de segmentation basée sur la différenciation de l’offre, mythe ou réalité ? Groupe mémoire : Isabelle LE CADRE El Hadji THIAM Gonzalo TORREALBA Dirigé par Pierre VOLLE

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Métiers masculins des techniciennes du cinéma français

2) Fonctions occupées par les techniciennes du cinéma Graphique n°8 – Répartition des sexes parmi les techniciens du cinéma en 1962 (en %) Techniciens, techniciennes ? Nous pouvons découvrir sur le graphique n°8 ci-dessus les différentes professions qu’exercent les techniciens du cinéma en 1962. Visiblement, les femmes sont présentes dans quasiment chacune de ces fonctions

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La rentabilité du site Internet des compagnies d’assureurs

La rentabilité du site Internet des compagnies d’assureurs La rentabilité du site * L’investissement En général, les investissements n’ont pas voulu être divulgués. Mais on peut dire que les sites interactifs (assureurs directs) ont au moins nécessité un investissement de l’ordre de 200 000 $ à 250 000 $. Et ce serait un montant équivalent

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Les sites Internet de compagnies d’assurance (e-Assurance)

Les sites Internet de compagnies d’assurance (e-Assurance) Résultats de la recherche En ce qui concerne la cueillette des données, nous avons décidé de faire des entrevues semi-structurées afin de pouvoir recueillir les deux types de réponses, soit d’une part des réponses spontanées et, d’autre part, des réponses sollicitées que nous expliquons en détail dans la

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Attentes et besoins du marché de la e-assurance : l’avenir

Attentes et besoins du marché de la e-assurance : l’avenir Attentes et besoins du marché : l’avenir Le forum sur le commerce électronique tenu par le IICC a démontré que les assureurs doivent projeter une image plus imposante sur Internet et répondre aux demandes des consommateurs. Internet oblige les assureurs à revoir leurs présents modes

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Assurances de dommages au Québec et Internet : Assureurs en IARD

Les assurances de dommages au Québec et Internet : Enquête auprès des assureurs en IARD Par MELANIE KABLA 2001 Sommaire Au moment où l’on se parle, on peut remarquer que l’industrie de l’assurance n’est pas encore entrée de plain-pied dans l’ère de l’Internet. Cela reste difficile à comprendre, étant donné qu’Internet est un moyen supplémentaire

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