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La pérennisation du cabinet d’ostéopathie : comment ?

Médecine et Santé / /

La pérennisation du cabinet d’ostéopathie : comment ? 3.3 Pérennisation du cabinet d’ostéopathie 3.3.1 Entretien de la communication Votre cabinet d’ostéopathie est maintenant connu de son environnement thérapeutique et commence à l’être des patients. Concernant les patients, la meilleure communication reste le « bouche à oreilles » : seul votre travail vous permettra d’entretenir cette communication. Néanmoins, […]

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Création d’un cabinet d’ostéopathie en France : Etude du marché

Médecine et Santé / /

Création d’un cabinet d’ostéopathie en France : Etude du marché 3 Action 3.1 Avant le démarrage du cabinet 3.1.1 Etude de marché Après avoir bien défini votre projet d’implantation et vérifié sa cohérence avec vos propres objectifs, vos atouts et vos contraintes, il est possible de passer à une seconde étape qui est la faisabilité commerciale

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Compétences et qualités d’un ostéopathe en France

Médecine et Santé / /

Compétences et qualités d’un ostéopathe en France 2 Réflexion 2.1 Compétences et qualités d’un ostéopathe 2.1.1 Quelques définitions « références » de l’ostéopathie * Collégiale académique de France L’ostéopathie est l’art de diagnostiquer et de traiter, par la main, les dysfonctions de la micro mobilité des tissus du corps, qui entraînent des troubles fonctionnels pouvant

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L’ostéopathie : la taxe professionnelle en France

Médecine et Santé / /

L’ostéopathie : la taxe professionnelle en France 1.2.3 Taxe professionnelle 1.2.3.1 Définition La taxe professionnelle est dûe chaque année par les personnes physiques ou morales qui exercent en France, à titre habituel, une activité professionnelle non salariée. Elle est établie dans chaque commune où le redevable dispose de locaux ou de terrains. Elle sert à financer

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L’installation des jeunes ostéopathes : théorie et réalité

Médecine et Santé, Thèmes des mémoires / /

L’installation des jeunes ostéopathes : théorie et réalité ISO Institut Supérieur d’Ostéopathie Aix-en-Provence Diplôme en ostéopathie Mémoire de fin d’études L’installation des jeunes ostéopathes : théorie et réalité Jean-François GUILLET-LHERMITE Maître de mémoire : Domnine CHOLAT Soutenu publiquement devant un jury national Date de soutenance 10 juillet 2007 Remerciements A mes parents pour m’avoir encouragé

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Le marché de la musique : les 3 points stratégiques

Economie et Gestion / /

Le marché de la musique : les 3 points stratégiques 1.2 Un marché oligopolistique conséquence du modèle de création de valeur Dans la sous-partie précédente, les trois points stratégiques du marché de la musique enregistrée ont été mis en évidence : la signature d’artiste, la promotion et la distribution. Cette deuxième sous-partie a pour but

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Les sociétés et les secteurs utilisant les convois exceptionnels

La logistique / /

Les sociétés et les secteurs utilisant les convois exceptionnels b) Les entreprises demandeuses48 1) Les sociétés et secteurs utilisant les convois exceptionnels : En Europe, une centaine d’entreprises fabrique des produits nécessitant des transports exceptionnels. Elles se répartissent sur quelques secteurs : * L’industrie « lourde » que l’on peut diviser en trois groupes :

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Perte de vitesse du financement traditionnel : Contexte Bâle III

Management & Stratégie / /

Perte de vitesse du financement traditionnel : Contexte Bâle III B. Perte de vitesse du financement traditionnel 1. Contexte réglementaire Bâle III Les activités bancaires ont été soumises au cours de ces dernières années à une évolution profonde du cadre réglementaire. Ce durcissement réglementaire bancaire induit des changements dans les comportements bancaires et nous amène à

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La valeur ajoutée du Web 2.0 pour les recruteurs

Sociologie / /

Discussion – Chapitre 4 : Nos résultats commentés et synthétisés, nous faisons maintenant un retour aux hypothèses et référents initiaux de notre étude qui supposent que, dans le cadre de leur socialisation sur le marché du travail ; – Les candidats et annonceurs exploitent des outils et services du Web 2.0 pour la valeur ajoutée

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Stratégies d’usages du Web 2.0 et efficacité du recrutement

Sociologie / /

Stratégies d’usages du Web 2.0 – B) Thème 2 : Sous thème A) Web 2.0, stratégies de rencontre et stratégies de présentation de soi M.D.L explique que « pour attirer l’attention des candidats, on est obligé d’être présents sur les nouveaux supports du Web 2.0 comme Facebook…. Actuellement, on fait une étude sur le Web

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