Le positionnement dans le marketing bancaire Section II : Le positionnement dans le marketing bancaire Le positionnement d’une banque se définit comme la place occupée par cette dernière dans l’esprit du client bancaire, c’est notion subjective, sur laquelle la banque peut agir en modifiant les croyances déterminantes et élargissant l’ensemble […]
Les outils de gestion de la mesure de la performance Section 5 Les outils de gestion nécessaires à la mesure de la performance L’expression “ mesure de performance“ ne manque pas d’ambiguïté. Elle est assimilée couramment au contrôle budgétaire. En effet la mesure de la performance doit être comptable avec les
Les outils de gestion de la mesure de la performance Read More »
L’administration électronique ou E-gouvernement Section II L’administration par les NTIC (L’administration électronique) L’administration électronique ne fonctionne pas en vase clos. Le contexte dans lequel elle opère et l’aptitude des pouvoirs publics à répondre à ces pressions externes sont déterminants pour la réussite. En particulier, la société de l’information au sens
Le financement en capital-risque – Section 2 : Une fois que le projet de l’entreprise est bien ficelé et que l’équipe de fondateurs est au complet, arrive le moment de la levée de fonds. Les créateurs vont alors rencontrer les capitaux investisseurs pour leur demander de participer à « leur tour
Les crédits d’investissement – Section 2 : L’intervention des banques dans le financement des investissements à été pendant long temps modeste. Cette situation reflétait le souci des banquiers d’affecter leur ressource principalement a courte terme à des emplois de même nature et de limiter les risques inflationnistes qu’engendrent les financements
Intervention des banques et formes des crédits d’investissement Read More »
Les Banques assument une part sans cesse élargie le financement des entreprises qu’il s’agisse de l’investissement ou des besoins de fond de roulement. L’effort de l’investissement encore plus considérable dans les périodes de mutation. Section I : Le crédit de fonctionnement Définition Les crédits de fonctionnement sont accordés aux entreprises
Les 6 crédits de financement de la trésorerie et des stocks Read More »
Relation Banque – Entreprise – PARTIE II : Introduction : La relation Banque-Entreprise est une relation basée sur une meilleure et bonne qualité de service, le point qui est précisément reproché aux banques marocaines à nos jours. En effet, la relation Banque-Enterprise est une relation complexe, tout simplement parce que
Le crédit : Définition, évolution, Classification et domaine Read More »
Présentation d’enquête Centrale laitière Maroc Chapitre 3 – Présentation du terrain et interprétation des résultats de l’enquête La seconde étape de la méthodologie d’enquête s’intéressera à la présentation du terrain d’enquête et à l’interprétation des données déjà recueillés auprès de centrale laitière concernant la gestion de la qualité et la
Les raisons de l’amplification de la crise financière III- Les raisons de l’amplification de la crise 1ère raison : L’aléa moral Avec la titrisation la vigilance des banques et des courtiers immobiliers qui ont initié les crédits aux ménages a été moins importante sur la capacité de ces derniers à
Les raisons de l’amplification de la crise financière Read More »
II- Les objectifs de la gestion des ressources humaines GRH Adapter l’entreprise aux mutations de l’environnement et mobiliser le personnel sont devenues les principales exigences de la gestion des ressources humaines GRH. L’objectif de flexibilité répond à la première exigence. Objectif de motivation et de rentabilité du capital humain répond
Les objectifs de la gestion des ressources humaines GRH Read More »