La performance de la fonction RH et la performance de l’organisation 1. Comment se mesure la performance de la fonction RH du point de vue académique ? 1.1 Définition de la notion de performance La performance est une notion qui peut revêtir une part d’ambiguïté nourrie par l’évolution de son sens depuis le 19ème siècle, […]
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L’évaluation de la performance de la fonction RH Université Paris Dauphine-PSL MBA – Management des Ressources Humaines Mémoire d’expertise L’évaluation de la performance de la fonction RH : De la théorie à la pratique des DG Promotion 7 Anne Trépé Patrick Aubert Franck Bermond Jean-Marie Carrère Michel Delanoue Benoît Gouzi Octobre 2010 Remerciements Introduction Les
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3.4 Relevé comparatif et discussion Suite à un relevé des infractions déontologiques 147 il est étonnant de constater que la publicité tient presque le haut du pavé. Ce tableau, ci-après, nous montre que la publicité est cause d’infractions multiples au niveau déontologique. Il ne serait surprenant que d’ici peu ce soit le facteur dominant et
Relevé comparatif (publicité professionnelle du médecin-dentiste) Read More »
3.3 Les appels sur décisions – tribunal – dentistes Quant à notre revue d’une cinquantaine de causes de dentistes devant le Tribunal des professions depuis les années 1990, la plupart porte sur la qualité des actes posés ou sur une incidence économique, suivi d’appel rejeté. Nous avons constaté très peu d’appel au Tribunal en regard
3.2 Les décisions disciplinaires – comité dentistes En ce qui concerne les décisions du Comité de discipline force est de constater qu’il y a beaucoup de similitude dans les infractions. Le sujet en cause est limité d’une part à la médecine dentaire en regard d’un champ d’activité restreint soit la publicité. Il n’y a que
Décisions disciplinaires du comité dentistes, Publicité du médecin Read More »
3 Les impacts en regard des médecins-dentistes 3.1.1 Les principes et les assises légales du code sur la publicité 3.1.2 Les décisions disciplinaires – comité-dentistes 3.1.3 Les appels aux décisions – tribunal –dentistes 3.1.4 Relevé comparatif et discussion 3 Les impacts en regard des médecins – dentistes «l’impression générale de la publicité doit être évaluée
Assises légales du Code de déontologie sur la publicité du médecin Read More »
2.4.2 Jurisprudence- I (prélude) Les chartes et la liberté d’expression «La liberté d’expression (est) comme la matrice, l’élément essentiel de presque toute autre forme de liberté» juge Cardozo, Palko vs Conneticut, 302 US 319 (1937) p. 327 Donnant suite aux initiatives précitées dans plusieurs pays gouvernés par l’économie de marché, il fallait s’attendre à ce
Les chartes et la liberté d’expression et la publicité Read More »
2.4 Période d’ouverture de la publicité professionnelle 2.4.1 Éveil des gouvernements et organismes internationaux L’énumération présente a pour but de faire voir l’évolution chronologique de l’ouverture de la publicité professionnelle, dans un contexte mondial, pancanadien et québécois. C’est au Royaume-Uni que prend naissance les premières réactions sur la conduite professionnelle avec la législation sur les
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2.3 Historique de la période restrictive 2.3.1 Préjugés et traditions Jusqu’à tout récemment les professions libérales ont bénéficié de dérogations par rapport aux règles normales de la concurrence et au regard des législations sur les pratiques commerciales restrictives. On concevait mal que la concurrence puisse servir l’intérêt général et estimait que les professionnels étaient les
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L’étude montre que la publicité professionnelle, issue des pays anglo-saxons, vise à stimuler la concurrence et briser les monopoles des professions libérales, souvent au détriment du consommateur. Le marché idéal de concurrence parfaite repose sur cinq conditions : atomicité, transparence, homogénéité, fluidité et mobilité. Dans la réalité, ces conditions sont rarement réunies, créant des marchés
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