Enjeu organisationnel du travail collaboratif B. Enjeu organisationnel du travail collaboratif 1. Remise en cause de la structure hiérarchique La structure d’une entreprise Selon Henry MINTZBERG21, « la structure d’une organisation peut être définie simplement comme la somme des moyens employés pour diviser le travail entre des tâches distinctes pour ensuite assurer la coordination nécessaire […]
Le groupware : un cocktail explosif ? Enjeu managérial II. Le groupware : un cocktail explosif ? Le terme « cocktail groupware » est utilisé pour signifier les trois composantes du travail collaboratif que sont le management, l’organisation et l’informatique. Nous indiquons ici que ce cocktail peut se révéler « explosif » car il provoque
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Typologie des applications groupware C. Typologie des applications groupware Les applications de travail collaboratif constituent un environnement favorable à la communication, à la coopération et à la coordination. Elles peuvent ainsi accueillir des applications sollicitant ce type d’environnement. Déterminer une typologie des applications de travail collaboratif permet de mieux positionner le groupware par rapport aux
Règles d’application d’un projet groupware B. Règles d’application d’un projet groupware 1. Principes de base : communication, coordination et coopération Selon le CSCW, une application fait partie des applications groupware lorsqu’elle facilite la communication, la coopération et la coordination au sein d’un groupe de travail. Les trois principes phares du travail collaboratif sont donc la
Université de Lille 3 UFR IDIST Formation et Recherche en Sciences de l’Information et de la Documentation Typologie des systèmes d’information : Le travail collaboratif CHAUMETTE Claire DESBIENS Delphine Commanditaire : Mme Marie DESPRES-LONNET Année universitaire 2007-2008 Résumé Le travail collaboratif, ou groupware, recouvre l’ensemble des moyens organisationnels et techniques permettant d’offrir à des groupes
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Modèles d’organisation du travail chez H&M et ZARA Première partie Organisation du travail et processus de création des collections 1.1. Modèles d’organisation H&M et ZARA Le modèle de référence dans l’ensemble du milieu de la mode fut jadis celui du « créateur » de la haute couture. Les grands couturiers à l’image de Christian Dior
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Quand on parle de jeunes, de qui parle-t-on ? Le caractère aléatoire de la jeunesse suscite l’émergence de nombreuses controverses lorsqu’il s’agit de la définir. Celle-ci est d’abord un groupe d’individus issus de différents horizons sociaux. La limite d’âge est confuse et varie en fonction de la description et de l’utilisation que la société fait
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Une interrogation sur les dispositifs de captation Si la première partie de la réflexion examine le travail qu’exercent les professionnels du prêt-à-porter H&M et ZARA en coulisse afin de réaliser des collections d’articles vestimentaires à la mode, la deuxième traite directement de la captation. Elle interroge ainsi la manière dont la captation des jeunes s’opère
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Les célébrités et la publicité comme moyen de captation chez H&M Le mot célébrité vient du latin celebritas, de l’adjectif celeber. D’après l’Oxford English Dictionary, l’appellation désignait la « condition » d’une personne dont on parle fréquemment. Aujourd’hui, « la célébrité se mesure aux coupures de journaux et au temps d’antenne consacrés à une personne
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§ 2 – Un contenu incertain au jour du décès Au jour où le maintien de la libéralité est décidé, le gratifié ne peut pas savoir avec précision sur quoi elle portera car, après le décès du disposant, les règles du droit successoral vont jouer notamment pour garantir les droits des héritiers réservataires. La combinaison
Consistance incertaine du patrimoine au jour du décès du disposant Read More »