II-3-2- Le protocole SIP « Le protocole SIP (session Initiation Protocol) a été initié par le groupe MMUSIC …. …de la voix(téléphonie) et de diffusion multimédia sur IP essentiellement. » Un utilisateur peut se connecter avec les utilisateurs d’une session déjà ouverte. Pour ouvrir une session, un utilisateur émet une invitation transportant un descripteur de session permettant […]
Le protocole SIP et comparation entre SIP et H.323 Read More »
Comprendre le rôle des passerelles (gateways) et des gatekeepers dans l’architecture VoIP : gestion des appels, routage, bande passante, sécurité et remplacement du PABX. II.1.2. Gateway et Gatekeeper Nous allons commencer par l’un des éléments clefs d’un réseau VoIP, la passerelle et leurs « Gatekeepers » associés. Les passerelles ou gateways en téléphonie IP sont
Gateway et Gatekeeper en VoIP : rôle, fonctions et architecture de la téléphonie IP Read More »
I.3. La téléphonie sur IP : La téléphonie sur IP (en anglais, telephony over IP ou IP telephony) est un service de téléphonie offert sur un réseau de télécommunications, public ou privé, utilisant principalement le protocole de réseau IP. La téléphonie sur IP est un service de téléphonie fourni sur un réseau de télécommunications ouvert
La téléphonie sur IP, la ToIP : avantages et Inconvénients Read More »
Principe de la VoIP, Réseau Téléphonique Commuté RTC Etude théorique sur la téléphonie Ip – Partie B : I.1.Principe de la VoIP: La Voix sur IP est une technologie qui permet d’acheminer, grâce au protocole IP, des paquets de données correspondant à des échantillons de voix numérisée. Cette technologie convertit les signaux vocaux en signaux
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La gestion systémique et stratégique de la GRH §2: La gestion systémique et stratégique de la gestion des ressources humaines : La GRH s’est développée en empruntant des approches ayant fait leurs preuves en management d’entreprise en particulier, la gestion systémique et la gestion stratégique dans la perspective d’apporter des solutions aux contradictions et aux
Étude sur l’évolution de la gestion des ressources humaines (GRH) dans les banques marocaines. De la fonction personnel à la fonction RH : historique, pratiques, recrutement, formation et rémunération au sein de la BP, BMCE et Attijariwafa Bank. Université Moulay Ismail Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Option : Sciences économiques et gestion Mémoire
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Etude et mise ne place d’un centre d’appels via IP Etude et mise ne place d’un centre d’appels via IP Introduction : Le terme générique VoIP (Voice Over Internet Protocole) est souvent utilisé dans son sens le plus général pour désigner toutes les solutions permettant le transport de la parole sur un réseau IP. L’ordinateur
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La contribution de la PME au développement économique Paragraphe 2: la contribution de la PME au développement économique: Dans la majeure partie des pays où la PME petite et moyenne entreprise a été considérée comme étant un outil prioritaire du développement socio-économique, les résultats s’étaient révélés bénéfiques. Ceci a été vrai autant dans certains pays
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Secteur du textile face à la compétitivité internationale Deuxième Partie : Essai d’application Introduction de 2ème partie Pour améliorer sa position concurrentielle et devenir plus compétitive, l’entreprise doit assurer une bonne gestion de la qualité, cette dernière se justifie par la mise en œuvre d’une démarche qualité pertinente, un contrôle efficace, une amélioration de la
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La qualité et les stratégies compétitives de l’entreprise Paragraphe 2 : Place de la qualité dans les principales stratégies compétitives de l’entreprise La capacité d’une entreprise à être compétitive, en grande partie, de sa capacité à préparer et prendre des décisions stratégiques lui permettant d’en assurer la survie. Mais, l’intensité concurrentielle rend moins pures les
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