Search Results for: structure

Here are the search results for your search.

Les déficiences du couplage entre le tourisme et les sports

Les déficiences du couplage entre le tourisme et les sports 1.1.7 Les déficiences du couplage entre le tourisme et les sports Lorsque l’on cherche à comprendre la logique qui anime l’offre de tourisme sportif, il semble logique de l’envisager sous la forme d’organisations professionnelles qui cherchent à saisir les différentes opportunités de développement en « adaptant […]

Les déficiences du couplage entre le tourisme et les sports Read More »

Le tourisme sportif : définition actuelle et 3 typologies

Tourisme sportif : apparition et définition du tourisme sportif 1.1.3 L’apparition L’expression « tourisme sportif » témoigne d’un phénomène relativement récent et ne peut réellement se prévaloir d’une tradition comme celle des pratiques sportives. Au sein de la littérature spécialisée, essentiellement anglophone, il faut attendre les années 80 pour trouver un article traitant de ce sujet spécifique (Glyptis,

Le tourisme sportif : définition actuelle et 3 typologies Read More »

Le tourisme sportif en quête d’identité : sport et économie

Le tourisme sportif en quête d’identité Université de Nice Sophia-Antipolis Faculté des Lettres, Arts et Sciences Humaines   Option : Etude de l’homme en société, culture scientifique et technique de l’entreprise Thèse de doctorat de 3° cycle Sciences de l’Information et de la Communication Le tourisme sportif en quête d’identité La construction identitaire dans les

Le tourisme sportif en quête d’identité : sport et économie Read More »

Théories sous-jacentes au concept de gestion stratégique des RH

1.2.2. Théories sous-jacentes au concept de gestion stratégique des ressources humaines GSRH Puisque notre définition semble rejoindre les tenants de la gestion stratégique des ressources humaines GSRH, nous croyons ici pertinent de relever quelques théories sous-jacentes à ce concept. Dans les lignes qui suivent, nous présentons les trois approches dominantes de la gestion stratégique des

Théories sous-jacentes au concept de gestion stratégique des RH Read More »

L’économie sociale : Historique de l’économie sociale

1.1.2. Historique de l’économie sociale Les années associées aux approches théoriques présentées nous montrent que l’économie sociale existe déjà depuis longtemps. Selon D’Amours (2006), on devrait remonter encore plus loin dans le temps pour retracer les origines de l’économie sociale. Plus précisément, les premières inspirations théoriques dateraient du XVIe siècle et les premières expérimentations, elles,

L’économie sociale : Historique de l’économie sociale Read More »

Perspectives du développement humain au Maroc : INDH

Perspectives du développement humain au Maroc : INDH Paragraphe II: Perspectives du développement humain au Maroc 1) La mise à niveau de l’économie marocaine (MAN). La mise à niveau constitue une opportunité, une exigence et surtout un défi pour l’économie marocaine, c’est un programme inspiré par l’ouverture, la mondialisation et la globalisation de la finance. La MAN

Perspectives du développement humain au Maroc : INDH Read More »

La gestion des entreprises d’économie sociale

Problématique L’engouement pour le secteur de l’économie sociale au cours des dernières années a conduit les chercheurs à réaliser une multitude de recherches sur le sujet. Ces dernières ont eu des échos dans le domaine de la gestion. Avant d’aller plus loin, il importe ici de préciser que la plupart des écrits que nous pouvons

La gestion des entreprises d’économie sociale Read More »

formalisation des pratiques de GRH : participation des employés

Formalisation des pratiques de GRH dans les entreprises d’économie sociale Université Du Québec À Montréal Mémoire présenté comme exigence partielle de la maîtrise en administration des affaires La formalisation des pratiques de GRH dans les entreprises d’économie sociale : une menace aux valeurs du secteur ? Par Mariline Comeau-Vallée Août 2009 La recherche exposée dans

formalisation des pratiques de GRH : participation des employés Read More »

Critiques et Compromis, principes de justice des cités

Critiques et Compromis, principes de justice des cités II. Les critiques & les compromis Nous avons vu comment les membres parvenaient à s’armer de plusieurs grammaires de la justification en vue de faire valoir leurs propres conceptions de ce que sont de justes rapports de coopération sociale. Comme nous l’avions déjà signalé, chaque grammaire de

Critiques et Compromis, principes de justice des cités Read More »

La cité domestique : chaîne de dépendances personnelles

La cité domestique : chaîne de dépendances personnelles II. La cité domestique ou la grandeur que confère la position dans une chaîne de dépendances personnelles Principe supérieur commun : Origine, Tradition, hiérarchie BruSEL est en principe rétif à toute hiérarchie. Les membres sont placés à égalité : chacun peut ainsi se proposer de participer aux échanges et aux décisions

La cité domestique : chaîne de dépendances personnelles Read More »

Scroll to Top