Faut-il prévenir les conflits sociaux ? Définition du conflit Partie 2 Etude qualitative Faut-il prévenir les conflits sociaux ? A la question « la prévention des conflits est-elle une nécessité » la quasi-unanimité a répondu par l’affirmative, notamment BOUYGUES qui insiste en précisant « c’est même une obligation ». Seule RHODIA nous dit « non, […]
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5.3 Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau : La prévention des conflits en Europe L’ouvrage de Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau offre un panorama des relations sociales au sein de l’Union Européenne. En premier lieu, il pose les enjeux auxquels le syndicalisme doit faire face en Europe. Puis il détaille pays par pays (les 15
Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau : conflits sociaux en Europe Read More »
PACA destination affaire, Comment réussir cet enjeu ? 3.2 Comment réussir cet enjeu ? Quelques recommandations La meilleure garantie d’avenir du produit incentive en PACA, et plus largement du produit affaires, est encore de miser sur la diversité des paysages. Pour promouvoir la région PACA à l’étranger comme destination affaires, il s’agit de procéder en
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Objet des incentives à l’étranger et choix de la destination 2.1.5 OBJET DES INCENTIVES A L’ETRANGER Programme Le programme incentive des Italiens à l’étranger est généralement axé sur « l’exotisme » et le « luxe » de même que sur l’aventure « douce ». Les programmes italiens se conforment de plus en plus au principe de la « motivation par la récompense ».
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Chapitre 2 Historique des conflits sociaux La prévention des conflits sociaux ne peut pas être dissociée de la négociation sociale et de son histoire. Les conflits sociaux en France s’inscrivent dans une tradition qui tend à privilégier l’affrontement sur le dialogue et la négociation5. Force est de constater que la culture de la négociation est
La prévention des conflits sociaux Université Paris IX-Dauphine MBA Management Des Ressources Humaines Mémoire (gestion des conflits sociaux en entreprise) Comment les grandes entreprises d’aujourd’hui préviennent-elles les conflits sociaux ? Catherine ADAMI Didier BANKOLE Marc CARON Marina LANDES Raoul MONTEL Promotion 2005-2006 Préambule 1 Pourquoi ce thème d’étude ? Notre choix s’est porté sur un
Comment les entreprises préviennent-elles les conflits sociaux ? Read More »
Le tourisme d’affaires en PACA : un enjeu pour l’avenir Université de la Méditerranée AIX-MARSEILLE II CEDERS Faculté des sciences économiqueset de gestion Mémoire de DESS en Economie et Gestion du Tourisme Le tourisme d’affaires en Provence alpes côte d’azur PACA : un enjeu pour l’avenir. Réalisé par : Nadine AMATE Sous la direction de
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Le marketing social, un enjeu stratégique pour l’entreprise 5 – Conclusion : Le marketing social, un enjeu stratégique pour l’entreprise 5.1 – Une remise en jeu de la relation salarié-entreprise Le tour de cette question a donné un coup de projecteur sur la nécessité de développer la communication interne et les outils, au niveau technologique
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Sondage / salariés: la politique de RH de segmentation 4.3 – Sondage auprès de salariés sur la politique de RH de segmentation basée sur la différenciation 4.3.1 – La méthode d’enquête et le questionnaire Un questionnaire de sondage a été adressé de façon nominative, via Internet, à 2 497 personnes : salariés, indépendants, de tous
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Le marketing social : Qu’est-ce que le marketing RH ? 4.2 – Marketing RH ou marketing social 4.2.1 – Qu’est-ce que le marketing social ? Le marketing social (définition) * A l’origine Dans sa définition anglo-saxonne (voir Philip Kotler, l’inventeur de la notion), le marketing social est l’application des techniques et des outils du marketing
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