Les modes de la GRH : la planification des effectifs RH Chapitre II : Les différents modes de la GRH Introduction De nos jours, les environnements des organisations traversent des bouleverssements importants sous les effets de l’incertitude et de la vitesse à laquelle l’économie mondiale évolue : les capitaux sont plus mobiles que jamais, la […]
La planification des effectifs : processus et techniques Read More »
Le rôle de l’évaluation et du contrôle des comptes dans la bonne gouvernance : réflexions sur les modalités d’optimisation des contrôles opérés par les cours régionales des comptes – Deuxième partie : Introduction : La mise en place des cours régionales des comptes (CRC) AU Maroc, au cours de l’année 2004, constitue une occasion opportune
Le fonctionnement et les structures de la cour des comptes Read More »
E-commerce en Afrique du Nord synthèse d’études nationales Royaume du Maroc Ministère du Commerce Extérieur Commission économique pour l’Afrique Bureau pour l’Afrique du Nord e-Commerce en Afrique du Nord synthèse d’études nationales Le commerce pour une croissance créatrice d’emploi Forum pour le Développement en Afrique du Nord 19-20 février 2007 Palais des Congrès Marrakech, Maroc
E-commerce en Afrique du Nord : synthèse d’études Read More »
Chapitre 3 Les déterminants de la Qualité de service dans les agences de la BMCE Bank Section 2 Analyse et interprétation des résultats de l’enquête Dans ce paragraphe, nous examinerons quelques traits essentiels à savoir : L’identification du client interrogé ; Analyser le niveaux des attentes des clients à l’égard de la prestation offerte par
Enquête : satisfaction et qualité des services bancaires Read More »
Les contres coups – IER Section IV : Les contres coups Aissa Ourdighi, restituer la vérité Entendre des victimes de répression étaler leurs souffrances personnelles et celles de leurs familles ou amis était un moment fort plein d’émotion. Il est de notoriété publique que la restitution de la vérité est une événement très importants. Mais
Deuxième Partie : L’Instance de l’Equité et la Réconciliation comme institution des droits de l’homme Section II : Le cadre fonctionnel Depuis que le pays a obtenu son indépendance en 1956, les autorités marocains ont arbitrairement détenu, maintenu en détention secrète on « fait disparaître » des milliers de personnes parmi les quelles des dissidents,
Composition et mission de l’instance de l’équité et la réconciliation IER Read More »
Cadre philosophique de l’équité et la réconciliation Deuxième Partie : L’Instance de l’Equité et la Réconciliation comme institution des droits de l’homme Section I : Le cadre philosophique de l’équité et la réconciliation A- L’aspiration des expériences externe Le centre international pour la justice transitionnelle (ICTJ) aide les pays qui cherchent à établi des responsabilités
Cadre philosophique de l’équité et la réconciliation Read More »
L’institutionnalisation des droits de l’homme au Maroc Section III: L’institutionnalisation des droits de l’homme au Maroc Un cadre institutionnel pour une approche intégrée et efficace : La dynamique engendrée par le mouvement marocain des droits de l’homme semble devenue irréversible. La question des droits de l’homme est de plus en plus difficile à occulter par
L’institutionnalisation des droits de l’homme au Maroc Read More »
Les revendications du mouvement des droits de l’homme Section II : Les revendications de la société civile ou du mouvement des droits de l’homme L’apparition d’un mouvement des droits de l’homme au Maroc au début des années soixante est étroitement liée au contexte que vit le pays à cette époque. L’obsession sécuritaire des plus hautes
Les revendications du mouvement des droits de l’homme Read More »
L’Instance équité et réconciliation IER Université MOHAMED V – AGDAL Faculté Des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Droit public Mémoire de licence en Sciences Politiques sous le thème: Instance Equité et Réconciliation Dirigé par : Professeur. Abdeslam BEKKALI Préparé par : Mlle A. Souad Mlle E. Awatif Année Universitaire : 2004-2005