Les nouvelles réalités du marketing en ligne Section 3 Les nouvelles réalités du marketing en ligne L’économie virtuelle constitue, pour les plus inventifs, les plus créatifs et les plus imaginatifs, une opportunité historique. Certains acteurs économiques, en inventant de nouveaux modes d’organisation–d’autres business models, selon l’expression consacrée-menacent parfois des entreprises puissantes et « installées ». Les nouveaux […]
Le marketing en ligne et l’économie de l’information Section 2 Les bouleversements du marketing introduits par l’économie de l’information De nombreux articles présentent une synthèse des comparaisons entre « l’ancienne économie » et la nouvelle économie du net, appelée « l’économie de l’information ».une telle liste de comparaison constitue même la charte éditoriale d’une revue reconnue de la Silicon
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La stratégie de positionnement, le positionnement stratégique et la stratégie du marketing Section 4 : les stratégies de positionnement Quelles sont les stratégies de positionnement ? Pour un observateur extérieur au monde de l’entreprise, le concept de positionnement peut sembler clairement défini tant il est utilisé par les professionnels. Définition du positionnement stratégique Il suffit,
Les 3 stratégies de positionnement. Stratégie du marketing Read More »
Le marketing: définition, histoire et démarche du marketing Section 2 : définition, histoire et démarche du marketing 1 : Définition du marketing Les définitions ne cessent d’évoluer avec les pratiques et les problématiques des entreprises. En 1948, l’AMA définissait le : « Le marketing est la réalisation des activités de l’entreprise destinées et associées à la
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Le système d’information de la GRH (SIRH) Paragraphe 4 Les obstacles à une bonne gestion des Ressources Humaines dans le C.P.M -Le crédit populaire du Maroc C.P.M. souffre du manque d’employés spécialisé dans le métier bancaire ; -La structure centralisé de la banque entrave le GRH ; -Le changement perpétuel de l’activité bancaire est un
Recrutement par internet : sites d’entreprises et d’annonce en ligne 10- Recruter par Internet Qu’est ce qu’un parfait ? Comment fonctionnent les CV thèques ? Comment optimiser le référencement de son site web ? Comment gérer le traitement des candidatures ? Autrement dit, comment utiliser toutes les ressources de ce formidable outil qu’est Internet pour mieux recruter ? Internet modifie
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La conception et les défits de la GRH Section 2 Les différents aspects de la GRH dans le crédit populaire C.P.M Dans cette section, on s’intéressa à aborder quatre traits à savoir : Les défits de la GRH ; La conception de la GRH ; La démarche de la GRH dans le C.P.M et les
La division des R.H. dans le crédit populaire du Maroc Chapitre deuxième Etude de cas du crédit populaire du Maroc ([1]) Dans ce chapitre, on se contente d’aborder les différents aspects de la GRH dans le C.P.M après avoir aborder la représentation de la division des Ressources Humaines. Section 1 La représentation de la division
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Le leadership de Crédit Populaire du Maroc Paragraphe 2 Le leadership de Crédit Populaire du Maroc C.P.M Au terme de l’exercice 2003, le Crédit Populaire du Maroc a maintenu sa position sur le marché de l’épargne et sa consolidé sa position dans le financement de l’économie nationale. 1-Les ressources Les ressources globales de la clientèle
Le suivi, l’étape qui suit la formation 3-5- Suivi Le suivi, c’est l’étape qui suit la formation et qui se préoccupe de l’utilisation efficace du savoir et de savoir-faire acquis pour chaque formé. La formation sans suivi ne sert pas à grand chose. Une fois formés, les salariés sont la plupart du temps laissés à