Règles d’application d’un projet groupware B. Règles d’application d’un projet groupware 1. Principes de base : communication, coordination et coopération Selon le CSCW, une application fait partie des applications groupware lorsqu’elle facilite la communication, la coopération et la coordination au sein d’un groupe de travail. Les trois principes phares du travail collaboratif sont donc la […]
Université de Lille 3 UFR IDIST Formation et Recherche en Sciences de l’Information et de la Documentation Typologie des systèmes d’information : Le travail collaboratif CHAUMETTE Claire DESBIENS Delphine Commanditaire : Mme Marie DESPRES-LONNET Année universitaire 2007-2008 Résumé Le travail collaboratif, ou groupware, recouvre l’ensemble des moyens organisationnels et techniques permettant d’offrir à des groupes
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Modèles d’organisation du travail chez H&M et ZARA Première partie Organisation du travail et processus de création des collections 1.1. Modèles d’organisation H&M et ZARA Le modèle de référence dans l’ensemble du milieu de la mode fut jadis celui du « créateur » de la haute couture. Les grands couturiers à l’image de Christian Dior
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La captation de la jeune clientèle et la mode : H&M et ZARA Université PAUL VERLAINE METZ Sciences de l’information et de la communication Thèse pour obtenir le grade de Docteur de l’université Paul Verlaine Metz La captation de la jeune clientèle en matière de mode : Le cas D’H&M et ZARA Présentée et soutenue
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Les prêts et les placements de l’Alliance nationale 3. Les prêts et les placements La formation d’une réserve par les fondateurs de l’Alliance nationale visait à établir la société sur des bases financières solides. Mais surtout, elle allait permettre la constitution de capitaux canadiens-français, et répondre ainsi à la mission de la société. Pour favoriser
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L’emploi salarié et la compétitivité du secteur agricole Conclusion générale Notre travail de thèse a pour point de départ un triple constat. Le premier est celui de la place centrale que tient l’emploi salarié dans les débats actuels sur la compétitivité du secteur agricole, tant au niveau national qu’au niveau européen. Si l’importance du coût
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Le déséquilibre contractuel du contrat OMI III.2- Le déséquilibre contractuel du contrat OMI D’autres éléments expliquent, selon nous, la forme de flexibilité originale du contrat OMI et l’extrême disponibilité des travailleurs. D’une part, les travailleurs sont souvent logés sur l’exploitation même. Etrangers habitant sur place, ils sont en France pour faire des heures ; leur
Les introductions dans le département des Bouches-du-Rhône I.1- Les introductions dans le département des Bouches-du-Rhône : Entre rapports de force et cogestion Le département des Bouches-du-Rhône est un des plus gros départements français producteurs de fruits et légumes. En 2005, il représentait à lui seul 8% des exploitations de fruits et légumes françaises268, 8% de
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Le système d’archivage électronique et l’externalisation de l’archivage Quatrième partie : Les solutions envisagées 5 Externaliser l’archivage Dans cette partie, on envisage une solution correspondant à un premier niveau de besoins, nécessitant une faible implication de l’entreprise. Cette technique d’archivage, en raison du mode « à distance », s’applique en priorité aux documents dont l’utilité
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Forme de flexibilité originale de l’emploi saisonnier agricole Chapitre VI : Une forme de flexibilité originale de l’emploi saisonnier agricole : le contrat OMI (contrat d’immigration temporaire de travail) Dans les chapitres précédents, nous avons considéré trois grands types de travailleurs : les familiaux, les salariés permanents et les salariés saisonniers. Dans ce dernier chapitre, nous
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