Le rôle des professionnels RH lors d’un changement organisationnel
La gestion du changement organisationnel – la revue de littérature
Les travaux de Frances Fuller et les travaux de Gene E. Hall
Les travaux de Céline Bareil: les changements organisationnels
Les différents agents de changement RH et ses gestes
L’attente dans la construction du rôle d’agent de changement
Les études sur professionnel RH: Conner et Ulrich, Walker et Reif
L’étude de Caldwell sur les 4 rôles des professionnels RH
Bilan des connaissances acquises à travers la littérature théorique
Le professionnel des relations publiques
Le travail est divisé en plusieurs pages (articles). Voici la liste :