Capital social

Dispositifs de formation et Recherche d’emploi ou de recrutement 3. Les dispositifs de formation à visée professionnelle comme organisations supports de réseaux sociaux dans les processus de recherche d’emploi ou de recrutement Les formations de l’école comme acteurs du marché du travail Le travail développé ici s’intéresse aux individus sortant

Les dispositifs de formation à visée professionnelle 4. Les dispositifs de formation à visée professionnelle sur le marché du travail : des articulateurs école-entreprises Il s’agit ici de relier ce qui est assez souvent disjoint dans l’analyse, le fonctionnement du marché du travail et celui de l’appareil éducatif. Il est

Trouver un emploi à la sortie de l’école : début de carrière L’approche sociologique du marché du travail – Chapitre 1. 1.1. Introduction. Trouver un emploi à la sortie de l’école 1.1.1. Début de carrière et marché du travail La question des premières mobilités professionnelles des individus sortant d’une formation renvoie

1.2. L’inscription sociale du marché 1.2.1. La nature sociale de l’échange, concept de base du marché, selon Simmel Nous souhaitons en revenir ici au fondement du marché, l’acte d’échange. Etudié par Simmel dans son analyse de l’argent (1900, trad. 1987), il montre combien, tout en concédant une certaine autonomie à

L’encastrement social de l’économie selon Karl Polanyi 1.2.2. L’encastrement social de l’économie selon Karl Polanyi La notion d’encastrement a été proposée pour la première fois par Karl Polanyi, dans son ouvrage de 1944 (La Grande Transformation). Karl Polanyi conçoit l’économie comme la circulation des biens et l’attribution d’une valeur par

Les limites des approches économiques du marché du travail 1.2.3. Les limites des approches économiques du marché du travail L’approche sociologique des marchés n’est donc pas nouvelle. Les travaux récents dont il est rendu compte ici intègrent une critique de l’approche économique néoclassique. Qu’en est-il de celle-ci ? En ce

Le marché comme phénomène social dans les travaux actuels 1.2.4. Le marché comme phénomène social dans les travaux actuels Dans les années quatre-vingt-dix, désireux de marquer leur position vis à vis du courant dominant en économie, des auteurs, nord-américains ou européens, ont critiqué l’approche strictement économique du fonctionnement des marchés

Les marchés du travail et le cours de l’action individuelle 1.2.4.2. Les marchés comme formes sociales d’échange modelant le cours de l’action individuelle (Baron et Hannan) Dans leur article de 1994, Baron et Hannan proposent, à partir d’une revue large de travaux, une recension des apports réciproques de l’économie et

L’interconnexion de l’offre et de la demande (Tilly et Tilly) 1.2.4.3. L’interconnexion de l’offre et de la demande (Tilly et Tilly) Passant en revue les apports et les limites des visions néoclassiques, marxistes et institutionnalistes du travail et du marché du travail, Tilly et Tilly (1994) arrivent à la conclusion

Le marché comme structure sociale (Harrison White) 1.2.4.5. Le marché comme structure sociale (Harrison White) Qu’est-ce qu’un marché, d’où vient-il ? Comment les marchés sont-ils capables de se reproduire ou comment assurent-ils leur reproduction au cours du temps ? Ces questions clés ont été abordées par H. White dans un

La structure réticulaire des marchés (S. D. Berkowitz) 1.2.4.6. La structure réticulaire des marchés (S. D. Berkowitz) De même que Harrison White, Samuel D. Berkowitz (1988, pp. 261-303) veut revenir à l’observation concrète des marchés, et s’est intéressé aux marchés industriels au Canada. Il constate un divorce croissant entre l’étude

L’incertitude sur le marché du travail 1.2.5. L’encastrement dans les réseaux sociaux comme producteur de la confiance et contrepoids à l’inévitable incertitude portant sur les transactions du marché du travail 1.2.5.1. Incertitude et marché du travail L’incertitude est inhérente à toute transaction sur les marchés, même si c’est avec des

Le réseau social : source de la confiance au marché du travail 1.2.5.2. Incertitude sur le marché du travail : le réseau social comme source de la confiance Dans les transactions dont l’objet est le travail d’un individu, l’incertitude est encore plus prégnante. Dans un ouvrage de 1997 (rédigé avec Emmanuelle

Logique marchande et fonctionnement réticulaire du marché du travail 1.2.5.3. La dimension non marchande du fonctionnement réticulaire du marché du travail comme soutien à sa dimension marchande Le réseau est donc à la fois une ressource et une garantie pour la bonne coordination d’échanges relevant certes du fonctionnement économique, mais