- Supports Web 2.0: promotion de soi pour les e-recruteurs
- Le recrutement traditionnel : demande, candidatures et sélection
- E-recrutement par les intermédiaires marchands du marché du travail
- Les sites Internet utilisés par les annonceurs pour recruter
- Les chercheurs d’emploi sur Internet : le profil des candidats
- Les concepteurs de sites emploi et la situation de e-recrutement
- Les mutations du Web 2.0 : Contenus générés par l’utilisateur
- Impacts des technologies 2.0 sur la relation candidat / recruteur
- L’évolution de la relation Homme / Ordinateur
- Le recrutement 2.0 : sites emplois, recruteur et candidature en ligne
- La promotion de soi sur le Net et le rôle de l’image de soi
- Web 2.0 et le marché du travail : Origine et type de sites
- Valeur ajoutée du support Web 2.0 sur la présentation de soi
- Le support Web 2.0 utilisé dans la recherche d’emploi
- Le blog emploi et la rencontre avec les recruteurs
- Annonceurs et recrutement et Impacts des supports Web 2.0
- Le e-recrutement : déf., évolution, web 2.0 et recrutement 2.0
- Stratégies d’usages du Web 2.0 et efficacité du recrutement
- Représentations vis à vis des candidats et du Web 2.0
- La valeur ajoutée du Web 2.0 pour les recruteurs
Le travail est divisé en plusieurs pages (articles). Voici la liste :