Supports Web 2.0: promotion de soi pour les e-recruteurs
Le recrutement traditionnel : demande, candidatures et sélection
E-recrutement par les intermédiaires marchands du marché du travail
Les sites Internet utilisés par les annonceurs pour recruter
Les chercheurs d’emploi sur Internet : le profil des candidats
Les concepteurs de sites emploi et la situation de e-recrutement
Les mutations du Web 2.0 : Contenus générés par l’utilisateur
Impacts des technologies 2.0 sur la relation candidat / recruteur
L’évolution de la relation Homme / Ordinateur
Le recrutement 2.0 : sites emplois, recruteur et candidature en ligne
La promotion de soi sur le Net et le rôle de l’image de soi
Web 2.0 et le marché du travail : Origine et type de sites
Valeur ajoutée du support Web 2.0 sur la présentation de soi
Le support Web 2.0 utilisé dans la recherche d’emploi
Le blog emploi et la rencontre avec les recruteurs
Annonceurs et recrutement et Impacts des supports Web 2.0
Le e-recrutement : déf., évolution, web 2.0 et recrutement 2.0
Stratégies d’usages du Web 2.0 et efficacité du recrutement
Représentations vis à vis des candidats et du Web 2.0
La valeur ajoutée du Web 2.0 pour les recruteurs
Le travail est divisé en plusieurs pages (articles). Voici la liste :