3.2 – La Péniche : une organisation mettant en pratique les concepts des nouvelles théories organisationnelles : 3.2.1 – Un exemple d’organisation holographique : la dissémination des pouvoirs organisationnels et décisionnels grâce à la dissémination des moyens d’information, de communication et de formation : Cette partie nous donnera à voir l’exemple concret de la 2° caractéristique clé d’une […]
2.2.6 – Le changement permanent : La thématique du changement est en effet devenue prépondérante aujourd’hui, comme en témoigne les nombreux travaux des théories organisationnelles focalisés sur la thématique du « renouvellement des formes organisationnelles », mais également la prolifération des cabinets de consulting proposant des prestations en termes de « conduite » ou d’ « accompagnement » du changement. Philippe Cabin décrit
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Le marketing des Tours Opérateurs Université Mohamed V Faculté des Sciences Juridiques et Economiques Souissi Master I : Management et Marketing Touristique Le marketing des Tours Opérateurs Réalisé par : Sakina KENSOUSS & Hicham ALAOUI & Salma El Hani Demandé par : M. ELAIDOUNI Année Universitaire : 2008-2009 Introduction générale Le tourisme est une activité ancienne, qui a
Le contrôle budgétaire instrument de communication L’apparition des nouvelles normes comptables internationales et leur influence sur les règles nationales modifient l’environnement institutionnel des organisations. La comptabilité est un langage qui véhicule une culture, une perception particulière des opérations de l’entreprise. Une norme n’est pas un outil neutre, « elle véhicule des façons de penser, de communiquer,
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Audit des engagements, étude de cas sur l’audit des crédits Chapitre 3 : Etude de cas sur l’audit des crédits Introduction L’audit bancaire est très important pour la sécurité financière de toute banque, et surtout en ce qui concerne la fonction crédit, qui est une fonction très influente sur la banque, elle peut l’entrainer jusqu’à
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Remerciements (Mémoire en vue de l’obtention de Master en Droit Public mention Carrières Publiques) J’adresse mes remerciements aux personnes qui m’ont aidée dans la réalisation de ce mémoire. Tout d’abord, je remercie les personnes qui m’aiment et qui sont au Brésil, pour le soutien à distance. Je remercie également mes collègues de promotion, pour leur
Dédicace et remerciement mémoire de fin d’études Read More »
§2- Les formes de la performance des PME Le volet stratégique intègre les objectifs de la politique générale, dont certains sont à long terme, donc théoriquement stables et d’autre à plus court terme, donc renouvelables périodiquement. Le volet « culture de l’entreprise » est à la fois stable et évolutive. La partie à le plus souvent pour
Faiblesses et contraintes au développement des PME Section3 Faiblesses et contraintes au développement des PME Au Maroc, le contexte de la création et du développement de l’entreprise en générale et de la PME en particulier est conditionné par un certain nombre de contraintes plus au moins spécifiques sur le plan économique, Administratif, Humain et Financier.
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Atouts et avantages des PME marocaines Section 2 Atouts et avantages des PME Les pouvoirs publics marocains ont multipliés leurs efforts pour embarrasser les petites et moyennes entreprises PME en question de toutes les entraves qui gênent son développement. §1 -Les divisions des PME dans les banques et les groupes de promotion des investissements La
L’évolution des PME (Petites et Moyennes Entreprises) depuis les théories de 1789 Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Mémoire de licence en sciences économiques et gestion : Les performances des Petites et Moyennes Entreprises PME marocaines: Etude empirique. Encadré par : Mr. Abdelqader CHARBA Préparés par : G.Youssef & E.Fatima & D.Khadija & E.Maryeme