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Une approche socio-ethnographique en sciences de l’éducation ?

Education et Enseignement / /

Une approche socio-ethnographique en sciences de l’éducation ? Deuxième partie : une approche socio-ethnographique « Je ne saurais (…) me dispenser de décrire les circonstances dans lesquelles ma méthode a été appliquée et les principaux moyens auxquels j’ai eu recours ; car le mérite de l’observation dépend de la pratique de l’observateur (…). Sous ce rapport, […]

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La situation des conflits sociaux en France 2004 (statistiques)

Management & Stratégie / /

4.2 La situation des conflits sociaux en 2004 En 2004, l’inspection du travail a recensé en France métropolitaine 193 000 journées individuelles non travaillées dans le secteur privé, hors transports et agriculture. Le nombre de journées de grève a baissé de 14 % en un an et de près de 50 % depuis 1996 (graphique

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Les limites des statistiques des conflits du travail en France

Management & Stratégie / /

Chapitre 4  Les statistiques 4.1 Origine et limites des statistiques en France (DARES) 4.1.1 La DARES En France la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) est chargée de la production, de l’analyse et de la diffusion des statistiques dans les domaines du travail, de l’emploi et de la formation

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Région PACA, destination affaires : enjeu touristique pour l’avenir

Le tourisme / /

Région PACA, destination affaires : enjeu touristique pour l’avenir 3 Perspectives de la région PACA face au marché du tourisme d’affaires De part sa situation géographique, la région Provence Alpes Côte d’Azur constitue une interface privilégiée entre l’Europe et la Méditerranée. L’importance de ses infrastructures aériennes et portuaires, le potentiel remarquable de l’enseignement supérieur et

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Historique des conflits sociaux en France

Management & Stratégie / /

Chapitre 2  Historique des conflits sociaux La prévention des conflits sociaux ne peut pas être dissociée de la négociation sociale et de son histoire. Les conflits sociaux en France s’inscrivent dans une tradition qui tend à privilégier l’affrontement sur le dialogue et la négociation5. Force est de constater que la culture de la négociation est

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Caractéristiques structurelles des incentives (marché européen)

Le tourisme / /

Caractéristiques structurelles des incentives (marché européen) 2.1.4 CARACTERISTIQUES STRUCTURELLES DES INCENTIVES Saison La saisonnalité des incentives est très variable selon les marchés émetteurs. Ainsi, l’hiver (soit le premier trimestre de l’année) est la principale saison des voyages de motivation à l’étranger dans le marché italien. En moyenne de 1991 à 1998, 2 incentives italiens à

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Le marketing social, un enjeu stratégique pour l’entreprise

Commerce et Marketing / /

Le marketing social, un enjeu stratégique pour l’entreprise 5 – Conclusion : Le marketing social, un enjeu stratégique pour l’entreprise 5.1 – Une remise en jeu de la relation salarié-entreprise Le tour de cette question a donné un coup de projecteur sur la nécessité de développer la communication interne et les outils, au niveau technologique

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Sondage / salariés: la politique de RH de segmentation

Commerce et Marketing / /

Sondage / salariés: la politique de RH de segmentation 4.3 – Sondage auprès de salariés sur la politique de RH de segmentation basée sur la différenciation 4.3.1 – La méthode d’enquête et le questionnaire Un questionnaire de sondage a été adressé de façon nominative, via Internet, à 2 497 personnes : salariés, indépendants, de tous

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Le marketing social : Qu’est-ce que le marketing RH ?

Commerce et Marketing / /

Le marketing social : Qu’est-ce que le marketing RH ? 4.2 – Marketing RH ou marketing social 4.2.1 – Qu’est-ce que le marketing social ? Le marketing social (définition) * A l’origine Dans sa définition anglo-saxonne (voir Philip Kotler, l’inventeur de la notion), le marketing social est l’application des techniques et des outils du marketing

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