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Le recrutement par les employeurs du BTP : des pratiques localisées Chapitre 3: L’appareil éducatif dans les modes d’accès à l’emploi : études empiriques Ce chapitre est consacré aux enquêtes empiriques rendant compte de la place occupée par les réseaux sociaux dans le fonctionnement du marché du travail. Parmi les différents types de capital social

La mobilisation du capital social au plan individuel et contingente 2.2.5.2. La mobilisation du capital social au plan individuel, intentionnelle et contingente Cela concerne surtout les élèves et les employeurs – ou des professionnels susceptibles de les recommander. Le responsable du dispositif l’est aussi d’une certaine façon, dans la mesure où il doit réaliser un

Capital social, Configuration collective et mode d’action individuel 2.1.3. Le capital social, entre configuration collective et mode d’action individuel S’il y a une part de points en commun entre ces différentes approches, elles se distinguent sur d’autres. Les approches collectives s’appuient plutôt sur les relations entre pairs ou membres d’un même groupe social. Si le

Capital social du point de vue individuel, ou comment on l’utilise 2.1.2. Le capital social du point de vue individuel, ou comment on l’utilise La posture consistant à analyser le capital social à partir de l’individu a été développée par Mark S. Granovetter, Ronald S. Burt et Nan Lin. Même s’ils n’utilisent pas tous le

L’insertion sociale des jeunes et l’expérience individuelle 1.3.5. L’insertion sociale et professionnelle des jeunes comme fruit de l’expérience individuelle (F. Dubet) L’expérience sociale de l’individu, ici du jeune en phase d’insertion, devient une piste de réflexion très intéressante, qui permet entre autres de sortir aussi de l’alternative stérilisante entre les modèles sur-socialisés (déterminisme macro-social) et

La question de l’engagement professionnel (Ch. Nicole-Drancourt) 1.3.3. La question de « l’engagement professionnel » (Ch. Nicole-Drancourt) Laurence Roulleau-Berger et Chantal Nicole-Drancourt ont publié en 1995 un ouvrage sur l’insertion des jeunes en France. Outre un état des recherches actuelles en la matière, elles font le point, dans la lignée des travaux de C. Nicole-Drancourt, sur leur

Logique marchande et fonctionnement réticulaire du marché du travail 1.2.5.3. La dimension non marchande du fonctionnement réticulaire du marché du travail comme soutien à sa dimension marchande Le réseau est donc à la fois une ressource et une garantie pour la bonne coordination d’échanges relevant certes du fonctionnement économique, mais inévitablement sociaux par nature. Cependant,