La méthodologie du jugement comptable révèle des qualités essentielles souvent négligées par les experts-comptables. En confrontant l’esprit critique aux normes comptables, cette étude offre des solutions inédites pour améliorer la prise de décision, avec des implications cruciales pour la profession.
§2. Les qualités nécessaires sur le plan professionnel
Les qualités nécessaires sur le plan professionnel sont l’esprit critique et l’expertise.
1) L’esprit critique
Pour se soumettre aux règles d’éthique professionnelle, l’expert-comptable doit avoir un esprit critique. En effet, afin de respecter les conventions de prudence et de diligence, l’expert-comptable se doit de se montrer sceptique sans tomber dans le piège de la méfiance absolue : il s’agit là d’un équilibre délicat à trouver qui nécessite une part d’intuition.
L’expert-comptable, en accordant une trop grande confiance dans son client, risque de ne pas être suffisamment critique par rapport aux éléments qu’il aura recueillis lors de ses investigations ou de ne pas porter attention à des éléments susceptibles de menacer la continuité d’exploitation.
Les dirigeants qui arrêtent les comptes des entreprises sont, en règle générale, honnêtes, consciencieux et dressent donc des comptes annuels réguliers et sincères. Si l’expert-comptable, en tant que commissaire aux comptes, exécute sa mission dans un climat de méfiance et en remettant en cause chaque opération, il sera dans l’impossibilité de formuler son opinion car il ne terminera jamais sa mission. Il doit donc faire preuve d’esprit critique, nécessaire pour bâtir son opinion, en ne se fondant pas uniquement sur ses préjugés.
L’équilibre entre le doute cartésien et la confiance absolue, garant de l’esprit critique de l’expert-comptable, peut être trouvé grâce à l’intuition dont il doit faire preuve. Comme le signale Mireille Barrière DION, l’intuition est un des éléments de l’environnement qui nous force à transgresser « les règles de la méthode » de Descartes en vue de distinguer le vrai du faux pour porter un jugement : « l’intuition ou l’instinct se définit comme ce qui n’exige pas d’apprentissage. C’est une connaissance innée qui est difficilement dissociable de l’intelligence »106.
2) Etre expert : optimiser à la fois ses connaissances et son expérience
Une étude réalisée en 1992 par des chercheurs américains107 a tenté de recenser quels pouvaient être les attributs de l’expertise en audit en les classant par ordre d’importance.
Ces qualités sont reprises dans le tableau 3 ci-dessous108 :
| Tableau 3: Attributs de l’expertise en audit | |
|---|---|
| Attribut | Description |
| Attributs d’expertise | Classés par ordre d’importance selon l’étude de 1992 |
Pour réunir l’ensemble des attributs repris dans ce tableau, l’expert-comptable doit optimiser à la fois ses connaissances et son expérience. Son expérience acquise sur le terrain alliée à ses connaissances techniques le mettent en situation de faire preuve d’expertise comme le montre les exemples ci-dessous109 :
- il est fait rapidement le tri dans la somme des informations collectées pour ne se servir que de ce qui est pertinent (1) ;
- Il assume la responsabilité résultant de son jugement et est capable de le défendre (2) ;
- Il a un souci permanent de mettre à jour son vaste réseau de connaissances (3) ;
- Son adaptabilité lui permet de faire face à l’évolution de la situation dans laquelle s’inscrit le problème auquel il est confronté (4) ;
- Grâce à son intuition, il a la possibilité d’exploiter des informations d’apparence insignifiante (5) ;
- Son expérience lui permet de prendre des décisions rapides avec calme et assurance même lorsque la situation dans laquelle il se trouve devient stressante (6) à (9) ;
- Sa force de conviction alliée à son esprit pédagogique lui permettent de convaincre les autres de la justesse de son jugement et de leur transmettre ses capacités à prendre des décisions (10) ;
- Il doit savoir faire preuve de créativité lorsqu’une démarche nouvelle semble nécessaire pour résoudre un problème d’apparence insoluble (11) ;
- Il doit faire preuve de curiosité dans des situations confuses (12) ;
- Grâce à son esprit d’analyse, il arrive à simplifier les problèmes complexes qu’il rencontre (13) ;
- Il est capable de discerner l’importance des problèmes et d’en tirer les conséquences sur la planification de sa mission (14) et (15) ;
On constate donc que l’expertise est un concept très vaste qui demande la réunion de nombreuses qualités. Un des paramètres déterminants réside dans la capacité de l’expert à résoudre des problèmes, ce qui sous-tend la capacité de raisonner d’une manière analytique et d’interpréter les données.
Cela s’acquiert par l’expérience mais cette habilité est probablement en partie innée car elle fait appel à des qualités telles la créativité et l’intuition qui peuvent difficilement s’acquérir.
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106 Référence à compléter pour Mireille Barrière DION. ↑
107 Référence à compléter pour l’étude de 1992 par des chercheurs américains. ↑
108 Référence à compléter pour le tableau 3. ↑
109 Référence à compléter pour les exemples cités. ↑
Questions Fréquemment Posées
Quelles sont les qualités nécessaires pour un expert-comptable ?
Les qualités nécessaires sur le plan professionnel sont l’esprit critique et l’expertise.
Comment l’esprit critique influence-t-il le jugement de l’expert-comptable ?
L’expert-comptable doit avoir un esprit critique pour respecter les conventions de prudence et de diligence, en trouvant un équilibre entre scepticisme et confiance.
Quels attributs sont importants pour l’expertise en audit ?
Les attributs importants incluent la capacité à trier les informations pertinentes, assumer la responsabilité du jugement, mettre à jour ses connaissances, et faire preuve d’adaptabilité.