Mémoire ID 28792


PME suisses et Réseaux sociaux : une équipe qui gagne ?

Eracom, Ecole Romande d’Arts et Communication

Ecole Supérieure Es 370 Lausanne

Mémoire de fin d’études

« Quelles stratégies d’adoption peut-on proposer aux PME suisses qui désirent optimiser leur présence en ligne à l’aide des médias sociaux ? »

Mémoire de fin d’études présenté par David Duperrex

Conseillère: Stéphanie Booth

Lausanne mai 2010

Les PME suisses et les réseaux sociaux : une équipe qui gagne?

Vous pouvez télécharger gratuitement le fichier PDF de ce mémoire

Pour télécharger le mémoire pdf, veuillez renseigner votre adresse mail.
Vous recevrez ensuite un email contenant le lien de téléchargement !​

downid

Mémoire ID 75538

Comment favoriser l’inclusion des élèves autistes ? Université de Lorraine L’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation INSPE Master métiers de l’enseignement, de l’éducation et...

Mémoire id 44993

Labellisation et hôtellerie de Plein Air de chaîne Université de Toulouse II – Le Mirail Institut supérieur du tourisme, de l’hôtellerie et de l’alimentation ISTHIA...

Mémoire ID 24891

Université Paul Cézanne – Aix Marseille III Faculté de Droit et de Science Politique CDMT Mémoire de Master II de Droit Maritime et des Transports...

Mémoire ID 13309

Optimisation fiscale en matière d’IS (impôt sur les sociétés), rôle de l’expert-comptable Faculté des Sciences Économiques et de Gestion de Sfax Commission nationale d’expertise comptable...

Mémoire ID 28792

PME suisses et Réseaux sociaux : une équipe qui gagne ?

Eracom, Ecole Romande d’Arts et Communication

Ecole Supérieure Es 370 Lausanne

Mémoire de fin d’études

« Quelles stratégies d’adoption peut-on proposer aux PME suisses qui désirent optimiser leur présence en ligne à l’aide des médias sociaux ? »

Mémoire de fin d’études présenté par David Duperrex

Conseillère: Stéphanie Booth

Lausanne mai 2010

Les PME suisses et les réseaux sociaux : une équipe qui gagne?

Vous pouvez télécharger gratuitement le fichier PDF de ce mémoire

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top