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Syndicalisme et Mutualité

Syndicalisme de service et mutualité

§2-Syndicalisme de service et mutualité Le syndicalisme de service trouve son fondement dans l’hypothèse selon laquelle les adhérents potentiels ne recherchent plus dans le syndicalisme qu’une action militante. Ceux-ci adoptant un comportement de plus en plus consumériste, le syndicat doit apporter autre chose. Les adhérents se livreraient désormais à un calcul « coût/avantage » avant […]

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La relation complexe du syndicalisme et de la mutualité

La relation complexe du syndicalisme et de la mutualité – Section 2 : Historiquement, les relations entre syndicalisme et mutualité n’ont jamais été très simples. Parfois fusionnelles, souvent houleuses, ces relations sont encore aujourd’hui la source de nombreuses interrogations. Une réelle complexité règne, en effet, sur les rapports que nouent le syndicalisme et la mutualité tant

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Les tendances institutionnelles de la mutualité

§2- Les tendances institutionnelles de la mutualité Lorsque l’on étudie le mutualisme plus attentivement, se révèlent diverses tendances en contradiction avec une nature que nous avons précédemment qualifiée de contractuelle. En effet, il apparaît que le mutualisme présente certaines des caractéristiques de l’institution telle que définie par le Doyen HAURIOU. Pour ce qui est de

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Contrat mutualiste et nature hybride de la mutualité

Le caractère hybride du mutualisme, source d’ambiguïté – chapitre 2 : S’il ne fait nul doute que le syndicalisme présente une nature institutionnelle, le mutualisme présente un visage plus complexe. Une réelle ambiguïté préside à la détermination de la nature profonde de la mutualité. Consacrée à une époque où le contrat était la norme, elle en

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Les effets pervers du syndicat – institution

§2- Les effets pervers du syndicat-institution Si le syndicat, eu égard à sa nature institutionnelle, a trouvé les moyens de sa reconnaissance et de sa pérennisation, il semblerait qu’il soit parallèlement entré dans une sorte de perversion du système. En effet, l’institutionnalisation, loin de faire l’unanimité, apparaît comme drainant dans son sillage divers effets néfastes

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Les atouts du syndicat-institution

Le paradoxe du syndicat-institution – Section 2 : Décrié par les uns, loué par les autres, le syndicat-institution ne fait pas l’unanimité. Si son incorporation dans l’entreprise semble normale, il en est différemment en ce qui concerne son incorporation au sein de l’Etat. C’est de ce point de vue que le syndicat-institution renferme en lui-même un

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Processus d’institutionnalisation du syndicat

§2-Le processus d’institutionnalisation Le syndicat tend vers la réalisation de son objet. Dans cette optique, il exerce, au sein du milieu social où il évolue, un certain nombre de fonctions. Nous nous intéresserons ici aux fonctions que le syndicat remplit dans d’autres institutions. Il s’agit d’un véritable processus d’institutionnalisation. Il est possible de définir ce

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Syndicat-institution, organisation et constitution du syndicat

La confrontation de l’institutionnel et du contractuel – Titre 2 Syndicalisme et mutualité, s’ils œuvrent tous deux pour la protection de l’homme, n’en demeurent pas moins des mouvements distincts. N’intervenant pas véritablement sur le même terrain, ils s’inscrivent dans des logiques différentes. Les syndicats s’inscrivent dans une perspective institutionnelle. Que ce soit dans l’organisation ou

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Place du social au sein du syndicalisme et de la mutualité

§2-La place du social Se dessine depuis maintenant quelques années l’émergence d’une culture économique au sein des deux principaux mouvements sociaux français à savoir le syndicalisme et la mutualité. Cette culture économique grandissante ne peut éviter une réflexion sur le social. S’il apparaît qu’il faille concilier ces deux dimensions, il convient de prendre garde à

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Secteur mutualiste : Conciliation du social et de l’économique

Risques et conséquences des dérives économiques – Section 2 : Depuis plusieurs années maintenant, une tendance se dessine : celle du glissement de mouvements par essence sociaux dans une dimension où l’économie règne en maître. Syndicalisme et mutualité s’inscrivent désormais dans une double mouvance. Sociaux par nature, ils évoluent dans un contexte où la place de

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Syndicalisme, mutualisme et solidarité du social à l’économique

L’émergence de l’économique – Chapitre 2 : Syndicalisme et mutualité se sont affirmés dans la pensée sociale dominante à la fin du XIXe siècle. Ce besoin de structures sociales découlait des conséquences désastreuses sur la population ouvrière, tant du point de vue professionnel que du point de vue sanitaire et social, de l’émergence d’une donnée économique

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Crises de l’engagement mutualiste et de l’adhésion syndicale

§2-La crise de l’engagement La vocation du syndicalisme et du mutualisme est d’organiser pour et avec leurs adhérents des réponses à leurs besoins de protection dans les domaines professionnel et sanitaire et social. En plaçant l’homme au centre de leurs préoccupations et de leurs gestions, ces deux mouvements sociaux ont misé sur une forte implication

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La démocratie dans la mutualité et les syndicats

La participation de l’homme – Section 2 : Pour que la solidarité mise en œuvre par les groupements tant syndicaux que mutualistes produisent tous ses effets, il est nécessaire que les membres de ces mouvements se sentent véritablement concernés. Pour cela, il faut qu’ils prennent conscience que c’est de leur participation active à la vie de

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L’utilité sociale indiscutable de Syndicalisme et Mutualité

§2-Une utilité sociale indiscutable Syndicalisme et mutualité ont pour valeur fondamentale la solidarité. Cette solidarité, si elle s’exprime à travers l’organisation des mouvements mutualistes et syndicalistes, se traduit également à travers des actions menées par l’un et l’autre mouvement. Sur leurs terrains respectifs, le monde du travail pour le syndicalisme et la santé pour la

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