Les compétences comportementales dans les missions de commissariat aux comptes : identification et développement

Compétences comportementales génériques comptables interpersonnelles

Compétences comportementales génériques comptables interpersonnelles 2. Les compétences comportementales génériques comptables interpersonnelles Les compétences interpersonnelles sont celles qui concernent notre façon de gérer nos relations avec les autres. Selon Goleman, les principales compétences interpersonnelles sont l’empathie et les aptitudes sociales. En revanche, Yaich a ajouté une troisième qui est la reconnaissance et la gratitude. En […]

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Les dimensions de l’intelligence comportementale

Les dimensions de l’intelligence comportementale Section 2 : Les dimensions de l’intelligence comportementale La faible compétence ou l’incompétence comportementale constitue un obstacle majeur à la réussite professionnelle. A ce niveau, le plus important ce n’est pas de connaître et de prendre conscience de ces comportements, mais, d’œuvrer pour réduire le déficit au maximum et de

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L’intelligence comportementale : un facteur clé de succès

L’intelligence comportementale : un facteur clé de succès 3. L’intelligence comportementale : un facteur clé de succès 3-1 : L’approche de Goleman Pendant longtemps, les connaissances techniques et les compétences intellectuelles ont été considérées comme étant à la base de la réussite. On s’est aperçu par la suite qu’elles permettent des performances de haut niveau,

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L’intelligence comportementale et le caractère des individus

L’intelligence comportementale et le caractère des individus 2. Incidence de l’intelligence comportementale sur le caractère des individus 2-1 : La construction de projet professionnel En se référant au modèle de Goleman, la compétence comportementale est une capacité acquise fondée sur l’intelligence émotionnelle. Les compétences comportementales impliquent une maîtrise non seulement des sentiments mais aussi des

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Qu’est ce que l’intelligence comportementale ?

Qu’est ce que l’intelligence comportementale ? Première partie : Les compétences comportementales professionnelles Chapitre 1 : Les compétences comportementales comptables Le contexte général de notre travail est la profession comptable. Selon le projet du code d’éthique professionnelle de l’ordre des experts comptables de Tunisie (OECT), la profession comptable a pour objectif d’agir avec un haut

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Compétences comportementales et Missions de commissariat aux comptes

Compétences comportementales et Missions de commissariat aux comptes Université de Sfax du Sud Faculté Des Sciences Economiques Et De Gestion De SFAX Mémoire pour l’obtention du diplôme national d’expert-comptable Les compétences comportementales dans les missions de commissariat aux comptes : Identification et développement Présenté par : Bouaziz Faida Dirigé par Mr Yaich Abderraouf Année universitaire

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