La rémunération et l’évaluation des salariés: 7 objectifs,.. 3.2- La rémunération 3.2.1- Définition de la rémunération La rémunération consiste à rétribuer ou à récompenser une personne physique en contrepartie du travail effectué. La rémunération est définie comme étant une récompense donnée par l’organisation au salarié en contrepartie du travail effectué par ce dernier. Dans le … Continuer la lecture de La rémunération et l’évaluation des salariés: 7 objectifs,..