Université du Québec à Montréal

Thèses et mémoires de :

Université du Québec à Montréal

Requiem for a Dream : le cinéma comme critique de la culture

  1. Requiem for a Dream : le cinéma comme critique de la culture
  2. Naissance de la culture populaire moderne et les médias de masse
  3. La production artistique selon l’approche marxiste
  4. Le spectacle : déréalisation et réification
  5. Culture et Médias postmodernes : postmodernité, hédonisme et séduction
  6. La télévision à l’ère de la postmodernité
  7. La critique de la culture dans requiem for a dream
  8. Le simulacre et l’hyperréalité: image télévisuelle et déréalisation
  9. La dynamique du message télévisuel
  10. L’impossibilité d’accéder au simulacre : parcours de Sara Goldfarb
  11. Culture de masse, Rêve américain et atomisation
  12. L’apport du langage cinématographique : les codes narratifs
  13. La structure narrative de Requiem for a Dream
  14. Spectature et identification : la narration subjective
  15. Mécanismes d’identifications primaire et secondaire du spectateur
  16. Le sort du spectateur de Requiem for a Dream

Université Du Québec A Montréal

Mémoire présenté comme exigence partielle de la maîtrise en études littérairesRequiem for a DreamRequiem for a Dream :

Le cinéma comme critique de la culture

par LOUIS-PAUL WILLIS

Janvier 2005

Remerciements

Dans un premier temps, je tiens à remercier Johanne Villeneuve, professeur au département d’études littéraires de l’Université du Québec à Montréal, pour son apport considérable dans l’élaboration de ce projet, ainsi que pour sa disponibilité, sa méticulosité et ses conseils inestimables dans la complétion de ce dernier.

Je voudrais aussi remercier Stéphane Leclerc, chargé de cours au département d’études littéraires de l’Université du Québec à Montréal, pour m’avoir transmis sa passion contagieuse de l’analyse filmique et des études cinématographiques.

Finalement, je

Secours mutuel en transformation: l’Alliance nationale 1892-1948

Secours mutuel en transformation: l’Alliance nationale 1892-1948
Université Du Québec

Mémoire présenté à l’université du Québec à Trois-Rivières
Comme exigence partielle de la maîtrise en études québécoises

Le secours mutuel en transformation: l’alliance nationale (1892-1948)

Par ANNIE DESAULNIERS

Décembre 2002

Résumé:
La fin du XIXe siècle voit se multiplier les sociétés de secours mutuels au Québec. La plupart d’entre elles seront de durée éphémère, victimes le plus souvent de difficultés financières récurrentes. Celles qui réussissent le mieux y parviennent au prix d’importants changements au niveau de leur fonctionnement. C’est le cas de l’Alliance nationale. Fondée en 1892, elle prend son essor alors que les grandes compagnies d’assurance s’implantent au Québec. Elle est, avec la Société des Artisans canadiens-français, l’une des rares sociétés de secours mutuels à connaître un certain succès financier. Après 50 ans d’activités, elle abandonne sa charte de

L’obésité et le surpoids chez les jeunes au Canada

  1. L’obésité et le surpoids chez les jeunes au Canada
  2. Facteurs démographiques de l’obésité chez les jeunes canadiens
  3. Origine ethnique de l’obésité chez les jeunes canadiens
  4. Facteurs de l’obésité : Bagage héréditaire et le poids des parents
  5. La relation entre le métabolisme et l’obésité
  6. Facteurs socio-économiques du surpoids chez les jeunes au canada
  7. L’environnement intra-utérin, le gain de poids de la mère
  8. La santé psychologique et physique et l’obésité chez les jeunes
  9. L’obésité : le niveau d’activités physique vs sédentaire
  10. L’alimentation : facteur de l’obésité chez les jeunes au Canada
  11. Les heures de sommeil et le tabagisme, Déterminants de l’obésité
  12. Densité calorique des aliments et Coût de l’énergie calorique
  13. Lien entre pauvreté et consommation d’aliments riches en énergie
  14. L’environnement commercial et la consommation de nourriture
  15. Étude de French sur l’impact des prix sur les choix alimentaires
  16. Les données longitudinales canadiennes vs celles de d’autres pays
  17. L’enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes
  18. Procédures pour mesurer la taille et le poids des enfants
  19. Comment distinguer obésité franche et surplus de poids?
  20. Pourquoi le taux d’obésité juvénile québécois inférieur ?
  21. Limites et critiques de l’ESCC Cycle 2.2
  22. Politiques mises de l’avant pour lutter contre l’obésité juvénile
  23. Cliniques spécialisées dans le traitement de l’obésité juvénile
  24. La malbouffe et les aliments santé : l’écart de prix

L’obésité et le surpoids chez les jeunes au Canada

Université du Québec à Montréal UQAM

Mémoire présenté comme exigence partielle de la maîtrise en économique
Les déterminants de l’obésité et du surpoids chez les jeunes au canada
Les déterminants de l’obésité et du surpoids

formalisation des pratiques de GRH : participation des employés

  1. formalisation des pratiques de GRH : participation des employés
  2. La gestion des entreprises d’économie sociale
  3. Économie sociale : définitions de l’économie sociale
  4. L’économie sociale : Historique de l’économie sociale
  5. GRH : définitions de la gestion des ressources humaines
  6. Théories sous-jacentes au concept de gestion stratégique des RH
  7. Historique GRH: Essor de la gestion des ressources humaines
  8. Les pratiques de GRH : les 6 fonctions
  9. Définitions de formalisation des pratiques de GRH
  10. Participation des employés dans la GRH
  11. Définitions et modèles de participation des salariés dans GRH
  12. Théories sous-jacentes : participation employés dans GSRH
  13. Entreprises d’économie sociale : échantillon à l’étude
  14. GRH dans les entreprises d’économie sociale, Instrument de mesure
  15. Variables de contrôle de l’étude : GRH et l’économie sociale
  16. Présentation des résultats : Etude de GRH et Economie sociale
  17. Formalisation des pratiques de GRH et Variables de contrôle
  18. Formalisation des pratiques GRH et entreprise d’économie sociale
  19. Formalisation des pratiques de gestion des ressources humaines
  20. Participation des employés, pratiques de GRH en économie sociale
  21. Limites de la recherche : formalisation des pratiques de GRH

Formalisation des pratiques de GRH dans les entreprises d’économie sociale

Université Du Québec À Montréal

Mémoire présenté comme exigence partielle de la maîtrise en administration des affaires
La formalisation des pratiques de GRH dans les entreprises d’économie sociale
La formalisation des pratiques de GRH dans les entreprises d’économie sociale :
une menace aux valeurs du secteur ?

Par
Mariline Comeau-Vallée

Août 2009

La recherche exposée dans ce mémoire a été financée par les Fonds de recherche sur la société et la culture

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