RH


Quelles NTIC pour quelle GRH? Les NTIC et la GRH

2- Quelles NTIC pour quelle GRH ? 2-1-Les nouvelles technologies dont dispose la fonction RH: Alors que les insuffisances des Systèmes d’Information Ressources Humaines ( SIRH ) à gérer des notions plus complexes que les données comme l’information et le savoir, l’approche technologique des SI et de la gestion de l’information dans l’entreprise ont montrer …

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L’évolution des ressources humaines Milieu XIX siècle

L’importance de RH dans la réussite de l’entreprise, « historique » – Chapitre préliminaire : Section I : De l’administration au management des RH 1 Paragrahe 1 : Milieu XIX siècle à la 2éme guerre mondiale. Les méthodes de travail étaient empiriques, la performance de la main-d’œuvre était faible, vers 1880 avec F.W Taylor, l’organisation …

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L’importance de Management Des Ressources Humaines

« …Le management des RH est la conséquence évolutive d’une interaction entre les hommes, leur représentation de l’action, les environnements organisationnels et les systèmes de production et de gestion par rapport à l’environnement. Aujourd’hui, après toutes les crises économiques et financières, le problème du capital humain… » Université Moulay Ismail – Meknès Faculté des sciences Juridiques, économiques …

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