Processus


Une partie du système d’information des Collectives

La Gestion des Applications To-Be, mise en œuvre

Mise en œuvre de la Gestion des Applications : To-Be 1 Principes de conception Dans les précédents chapitres, nous avons vu ce que préconisent les experts en terme de Knowledge Management, et l’intérêt de l’introduction du Knowledge Management dans le mode projet. Dans la suite de cet écrit, nous n’allons pas essayer de coller les …

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Totolapa : Processus d’intégration forcé de projet de l’IMF

1.3 – Totolapa : un processus d’intégration « forcé » Historique du contexte financier et du cadre d’implantation de l’IMF Dans la région de Totolapa, les institutions financières sont pratiquement absentes du paysage financier local. Jusqu’en 2003, date à laquelle la première Microbanque s’installe à Huamuxtitlán, la Municipalité ne comptait aucun établissement financier. Il a fallu près de …

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Structures et processus de gestion du crédit

Structures, processus de gestion du crédit et système de décision

II- Les structures de gestion du risque : 1- Les structures d’études : L’étude des demandes de crédit est initiée au niveau des points de vente par le service crédit de l’agence à l’occasion de chaque demande une étude est établie selon les canevas appropriés. Compte tenu de l’orientation commerciale des points de vente, ce service est …

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interfaces homme‐machine IHM

Conception préliminaire: Modèles de déploiement et d’exploitation

2. Conception préliminaire Cette étape est la plus importante du processus 2TUP vu qu’elle représente le coeur. En effet dans cette étape nous allons enfin quitter les deux branches droite et gauche afin de faire la fusion entre les deux études technique et fonctionnelle. Cependant, nous allons développés les catégories d’analyse en couches logicielles conformément …

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Les décisions dites stratégiques (les grandes)

Prise de décision : classifications, système et processus

2- Les classifications de la décision : Le but étant de pouvoir disposer d’une bonne classification des décisions. Selon la théorie des systèmes ouverts, il n’existe pas nécessairement une seule bonne solution aux problèmes des organisations. A – La classification par niveau On distingue entre : a- Le modèle pyramidal traditionnel: Ce vieux modèle propose …

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Les phases du recrutement

Le recrutement : la définition et les phases du recrutement

§ 2:  Le recrutement: A- Définition du recrutement: Le recrutement est la meilleure adéquation possible entre un poste et une personne. Recruter consiste à positionner la bonne personne à la bonne place au bonne moment. C’est une activité stratégique qui vise à combler les postes vacants avec des employés de l’organisation qui satisfont aux exigences …

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