Pratiques RH


Comment se mesure la performance de la fonction RH dans la pratique ?

2 Comment se mesure la performance de la fonction RH dans la pratique ? Mais qu’en pensent les principaux concernés? Qu’ils soient Directeurs des Ressources Humaines de grandes ou petites entreprises, que leurs entreprises interviennent dans l’industrie, les services ou la distribution, qu’elles soient françaises ou internationales, ils ont tous un avis. Comment mesurent-ils la …

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HR scorecard

Mesure de l’impact de la performance de la fonction RH

1.3.2 Mesure de l’« impact » de la performance de la fonction RH 1.3.2.1 L’explicitation du lien, préalable à la mesure Selon Le Louarn et Wils (2001), « la GRH est une tentative de contrôle de performance individuelle ou collective en vue de contribuer à l’efficacité organisationnelle ». Cette phrase illustre bien l’intérêt de pouvoir …

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