les savoirs


Le transfert de savoirs: la formation et la diffusion savoir

La finalité de l’acquisition et du stockage du savoir pour une entreprise, c’est d’une part son utilisation, directe ou différée, et d’autre part la possibilité de transfert. C’est celui-ci qui va en multiplier les effets et permettre de détenir à une large échelle les compétences qui procureront un avantage concurrentiel. Sans transfert, […] Économie du …

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Introduction de « Le voyage initiatique de Candide »

Le voyage initiatique de Candide Introduction : Bien des élèves traversent l’univers scolaire sans en comprendre le sens et c’est pourquoi une forte implication de ceux-ci dans tout acte d’apprentissage s’avère incontournable. Encore faut-il parler d’un contrat bilatéral au terme duquel un savoir-faire et l’acquisition d’une certaine autonomie doivent normalement être reconnaissables chez les élèves. …

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Les différents modes de la GRH

L’importance de Management Des Ressources Humaine Dans L’entreprise Marocaine Chapitre II : Les différents modes de la GRH Introduction De nos jours, les environnements des organisations traversent des bouleverssements  importants sous les effets de l’incertitude et de la vitesse à laquelle l’économie mondiale évolue : les capitaux sont plus mobiles que jamais, la  technologie révolutionne …

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