La gestion des ressources humaines



Une représentation classique du processus de recrutement :

La démarche moderne de la Gestion des Ressources Humaines

La démarche moderne de la GRH – Section II : Cette section traite de la démarche globale de la gestion des ressources humaines ; dans cette démarche s’inscrivent plusieurs opérations relatives à l’acquisition, le développement et la rémunération du potentiel humain. Ainsi ; selon une démarche progressive on va aborder    les cinq phases successives : phase du diagnostic, …

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Les objectifs de la GRH

Les objectifs de la gestion des ressources humaines

II- Les objectifs de la gestion des ressources humaines GRH : Adapter l’entreprise aux mutations de l’environnement et mobiliser le personnel sont devenues les principales exigences de la gestion des ressources humaines GRH. L’objectif de flexibilité répond à la première exigence. Objectif de motivation et de rentabilité du capital humain répond à la second exigence. …

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Définition de la gestion des ressources Humaines

L’Administration du personnel, Définition de la gestion des ressources Humaines PREMIERE PARTIE Introduction : Depuis le tournant de 20ème siècle, la GRH a connu une évolution considérable à la fois sur le plan théorique que pratique. C’est pour cette raison qu’on va aborder l’objet et l’évolution historique de la GRH avant de traiter la démarche …

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GRH dans le secteur bancaire

La gestion des ressources humaines dans le secteur bancaire

La gestion des ressources humaines dans le secteur bancaire : cas de la banque populaire mémoire de fin d’études La gestion des ressources humaines dans le secteur bancaire : cas de la banque populaire Sommaire : Introduction générale Première partie : Chapitre premier : objet et évolution de la gestion des ressources humaines Section 1 …

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Les stratégies de gestion des RH des entreprises

Le nouvel état du marché du travail modifie les stotegies de ressources humaines des entreprises. Aujourd’hui, le marché de l’emploi est entré dans l’entreprise. Le recrutement par Internet fait que n’importe quel cadre peut de son poste de travail de l’entreprise se placer sur le marché de […] Nouvelles technologies de l’information et de la …

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