Gestion sociale


Indicateurs de la performance de la fonction RH

1.2 Indicateurs de la performance de la fonction RH Le chapitre qui précède a mis en évidence trois types de performance de la fonction RH : l’efficience, l’efficacité, et l’impact. La question qui vient alors naturellement est de savoir comment les mesurer et avec quels indicateurs. Nous allons maintenant examiner ce que la littérature académique …

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Etude de gestion sociale de l’eau

Gestion sociale de l’eau au Maroc – Conclusion générale Les règles coutumières et les règles de droit musulman, ont été conçues pour permettre de gérer principalement l’eau d’irrigation et non l’eau de boisson. Les espaces où ces règles s’appliquent encore tendront à disparaître sous les effets de la nouvelle loi. L’alimentation en eau potable des …

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Critères d’éligibilité

PAGER : outil de gestion sociale de l’eau

Un outil de gestion sociale de l’eau : le PAGER – Chapitre 2 : La gestion sociale de l’eau (GSE) date depuis très longtemps, c’est un construit social, historiquement produit mais jamais figé, car générateur de contingences et porteur d’évolutions en fonction des imprévus. Le programme d’approvisionnement groupé en eau potable des populations rurales (PAGER) par contre, …

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Gestion sociale de l'eau au Maroc

Gestion sociale de l’eau au Maroc

Faculté des sciences Juridiques Économiques et Sociales Option : Economie et Gestion Mémoire de la Licence en Sciences Economiques Gestion sociale de l’eau au Maroc INTRODUCTION L’eau est l’un des quatre éléments  essentiels pour le développement durable, avec l’air que nous respirons, la terre que nous labourons et les êtres vivants qui représentent  la biodiversité. …

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