Demande d’emploi


La politique de l’emploi et le traitement du chômage en France

3. Sociologie du chômage Le chômage a établi une visibilité sociale considérable. Il est devenue l’objet de débats. Pour le sociologue être chômeur, ce n’est pas seulement être privé d’emploi, c’est aussi être reconnu comme tel dans les établissements en France à l’ANPE ou en République Tchèque à « úřad práce ». Faire partie d’une catégorie sociale. …

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Quelles sont les obligations des demandeurs d’emploi en France?

2.4. Quelles sont les obligations des demandeurs d’emploi en France? „Quelles sont les obligations de demandeur d’emploi? Au terme de l’article L. 5411-6 du Code du travail, « le demandeur d’emploi immédiatement disponible pour occuper un emploi est […] tenu de participer à la définition et à l’actualisation du projet personnalisé d’accès à l’emploi mentionné à …

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Point d'équilibre entre l'offre et la demande

Marché du travail : Définition, fonctionnement, offre et demande

1.4. Définition du marché du travail Le marché du travail est un endroit qui répond à la demande de main-d’œuvre potentielle. Le marché du travail est le lieu de rencontre de l’offre et de la demande du travail, dans un des facteurs de production, et aussi le lieu où se fixe le montant de la …

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La discrimination par rapport au sexe à l’embauche

La volonté de combattre la discrimination à l’embauche – Première partie : La discrimination est une notion dont on parle de plus en plus et surtout que l’on veut combattre. Cela est indispensable car les cas de discrimination à l’embauche sont nombreux ; en effet on peut rencontrer une discrimination par rapport à la race …

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Annonceurs et recrutement et Impacts des supports Web 2.0

Représentations vis à vis du recrutement – C) Thème 3: Sous-thème A) et B) Perception des annonceurs et du recrutement et impacts des supports Web 2.0 A.L considère que « tous les recruteurs ne travaillent pas de la même manière et utilisent les services du Web 2.0 selon le secteur d’activité recherché et leur type …

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Les recrutements à distance ou les recrutements de proximité

3.2.2. Recrutements à distance ou recrutements de proximité Selon les auteurs, les recrutements à distance nécessitent une formulation explicite de l’offre ou de la demande d’emploi. La mise en correspondance de l’offre et de la demande s’effectue sur la base de « documents » qui résument l’information de façon « objective » : pour l’offre, descriptif du poste, petite …

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