- Le rôle des professionnels RH lors d’un changement organisationnel
- La gestion du changement organisationnel – la revue de littérature
- Les travaux de Frances Fuller et les travaux de Gene E. Hall
- Les travaux de Céline Bareil: les changements organisationnels
- Les différents agents de changement RH et ses gestes
- L’attente dans la construction du rôle d’agent de changement
- Les études sur professionnel RH: Conner et Ulrich, Walker et Reif
- L’étude de Caldwell sur les 4 rôles des professionnels RH
- Bilan des connaissances acquises à travers la littérature théorique
- Le professionnel des relations publiques
Le travail est divisé en plusieurs pages (articles). Voici la liste :