Résultats de recherche pour : rh

Approche d’un paramétrage des conditions optimales des floculants Rheomax et Superfloc n100 dans un circuit de décantation

Les floculants Rheomax et Superfloc n100 dans un circuit

Les floculants Rheomax et Superfloc n100 dans un circuit Université de LUBUMBASHI Ecole supérieure des ingénieurs industriels Département de génie des procédés chimiques et matériaux© B.P : 1825 Travail de recherche présenté et défendu en vue de l’obtention du grade d’ingénieur bachelier Approche d’un paramétrage des conditions optimales des floculants Rheomax et Superfloc n100 dans un …

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Le discours de Macron : les procèdes rhétoriques

3. Les procédés rhétoriques 3.1. Les Figures de style Une figure de style est un procédé particulier de l’utilisation du langage, qui sert à créer un effet sur le destinataire. Elle peut avoir une fonction esthétique, c’est-à-dire qu’elle se rapporte au beau, ou bien une fonction argumentative, comme l’explique Chaïm Perelman, (considéré comme le fondateur …

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L’art oratoire : rhétorique, argumentation et la persuasion

6. L’art oratoire 6.1. La rhétorique : de l’antiquité à nos jours Les premiers philosophes qu’on appelait « Des physiciens » ne s’occupaient pas de politique, ni de morale individuelle, ils essayaient plutôt de comprendre la nature, en se basant sur les quatre éléments : l’air, le feu, l’eau et la terre qui constituaient, à …

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Problématique : les RH pour faire face au travail indécent

Problématique : les RH pour faire face au travail indécent

Problématique : les ressources humaines RH pour faire face au travail indécent Partie 3 – Discussion réponse à la problématique Introduction discussion Ce mémoire de fin d’études a posé la problématique suivante « Comment agir sur les processus des ressources humaines pour faire face au travail indécent ? ». Pour y répondre, des données ont …

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Les processus des RH pour faire face au travail indécent ?

Partie 2 – Etude empirique Introduction de l’étude empirique L’étude empirique a pour objet d’apporter des éléments de réponses à la problématique choisie à l’issue de la revue de la littérature. Les différentes données récoltées chercheront donc à comprendre les facteurs de risques externes à une organisation, les facteurs de risques internes ainsi que la …

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Impact de GRH et des conditions de travail sur l’entreprise

Impact de GRH et des conditions de travail sur l’entreprise

Impact de GRH et des conditions de travail sur l’entreprise 1. Impact de la gestion des ressources humaines et de l’amélioration des conditions de travail sur l’entreprise 1.3.1 Satisfaction Si les ressources humaines sont capables de créer de la productivité grâce à la réduction du turnover, elles peuvent aussi améliorer la productivité d’une entreprise en …

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Maslow

La GRH : Heures de travail, rémunération, Santé, Turnover

1.2 La gestion des ressources humaines 1.2.1 Heures de travail et rémunération La notion d’équilibre temporel différencie les temps dits extérieurs et les temps personnels. Le temps extérieur est un temps où l’individu doit se plier aux exigences du monde auquel il appartient, le temps de travail est particulièrement exigeant et contraint les temps personnels …

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La lutte contre le travail indécent

La lutte contre le travail indécent : le rôle des RH

La lutte contre le travail indécent : le rôle des RH ESDES Business School of UCLy | ESDES QUATREHOMME Julie   Master management stratégique des ressources humaines (MSRH) LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL INDECENT : LE ROLE DES RESSOURCES HUMAINES Directeur de mémoire : Benjamin Chapas Tuteur de stage : Aziz Ahammout 2018/2019 « Je certifie …

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Résultats de l’étude : GRH et succès des projets dans les PVD

Discussion – Chapitre 7 : Ce chapitre sera consacré à la discussion des résultats de notre étude. Nous y confronterons les résultats obtenus avec la littérature sur les facteurs de succès des projets et l’importance de la GRH dans ce succès. En particulier, nous y effectuerons une comparaison entre nos résultats et ceux des études de …

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Succès de projet et GRH et dans les pays en voie de développement

3.4.2. La gestion des ressources humaines et le succès de projet dans les pays en voie de développement Si la littérature sur la gestion des projets dans les PVD est rare, elle l’est encore plus en ce qui concerne la gestion des ressources humaines en contexte de projet dans les PVD. L’une des rares recherches …

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