3.2. Les projets dans les pays en voie de développement Comme nous l’avons exposé dans la section précédente, les PVD présentent des caractéristiques économiques, politiques et sociales complètement différentes de celles des autres pays (notamment des pays industrialisés). Ces conditions constituent une barrière à la réalisation avec succès des projets […]
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2.3.2.2. Le cycle de vie et le succès de projet Pinto et Prescott (1988) ont listé un ensemble d’études ayant souligné que les phénomènes comportementaux dans le contexte de projet varient en fonction de la phase du cycle de vie de projet dans laquelle ils sont étudiés (Thamhain et Wileman,
Cycle de vie, structure, secteur d’activité et succès de projet Read More »
2.3.2. Les déterminants du succès des projets Nous présenterons dans cette section les facteurs clés du succès de projet, ainsi que les caractéristiques de projet qui affectent l’importance de ces facteurs, à savoir le cycle de vie, la structure organisationnelle et le domaine d’activité du projet. 2.3.2.1. Facteurs clés du
Les facteurs clés du succès des projets Read More »
2.3. Le succès de projet Avant d’aborder les différents facteurs de succès de projet évoqués dans la littérature, il nous semble tout à fait opportun de se questionner sur la définition même du concept «succès de projet». Il s’agit de répondre à la question suivante : dans quelles conditions pouvons-nous
Le succès de projet : la définition du succès des projets Read More »
La gestion des ressources humaines GRH en contexte de projet 2.2.3. La gestion des ressources humaines en contexte de projet Le contexte de projet est différent de celui des autres contextes vu qu’il implique une structure organisationnelle particulière et que les ressources humaines de projet y sont soumises à la
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La GRH et le succès des projets dans les PVD Université de Montréal Faculté des arts et des sciences École de relations industrielles Mémoire présenté en vue de l’obtention du grade de Maître ès science (M. Sc.) en relations industrielles La gestion des ressources humaines et le succès des projets
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La contribution des TIC au service du développement durable 3. La contribution des technologies de l’information et de la communication (TIC) au développement durable Les TIC englobent un vaste ensemble d’outils nécessaires à la «manipulation» de l’information comme la radio, la télévision, les différents moyens de production multimédia, la téléphonie,
Les TIC au service du développement durable Read More »
6.2.4 « Brain drain» ou « brain movement » ? Depuis quelques années, il semblerait que la conception circulatoire à pris le dessus sur une conception en terme de fuite des cerveaux dans les études sur les migrations scientifiques, bien que cette interprétation en terme de « brain movement »
La circulation des cerveaux, Brain drain ou brain movement Read More »
Section 2 : La RSE, un rapport Nord/ Sud revisité ? B. Un chemin encore long jusqu’aux objectifs du Millénaire 2. Des difficultés qui persistent Exiger des sous-traitants des pays en voie de développement qu’ils respectent un certain nombre de règles ne va pas sans difficulté. L’entreprise socialement responsable se
La RSE et difficultés de développement des pays du sud Read More »
Développement humain et la croissance économique – Paragraphe II: : Ou souligne souvent les nombreuses façons dont le développement humain contribue à la croissance économique, et ces dernières années, des études de plus en plus nombreuses ont montré la solidarité et la diversité des liens qui existent entre ces deux
Développement humain: Technologies, épargne, échanges Read More »