La performance organisationnelle et l’impact de la GRH
La relation entre la GRH et la performance des organisations Chapitre 1 : Gestion des ressources humaines GRH et performance organisationnelle Définition de la performance organisationnelle Saint-Onge et Haines (2007, p.17) définissent la performance organisationnelle comme étant la capacité à créer de la valeur pour les partenaires ou parties prenantes […]
La performance organisationnelle et l’impact de la GRH Read More »