La comptabilité

Les mémoires de fin d’études : La comptabilité

Les mémoires :

  1. Locations en meublé, opportunités fiscales et d’investissementLocations en meublé, opportunités fiscales et d’investissement
  2. Expert-comptable et prévention des difficultés des entreprises
  3. L’internet au service de l’expert-comptable le site web dynamique du cabinetL’Internet au service de l’expert-comptable: prestations en ligne
  4. Compétences comportementales et Missions de commissariat aux comptes
  5. Les provisions : Aspects comptables, fiscal et auditLes provisions : Aspects comptables, fiscal et audit
  6. Stratégie d’ouverture à l’international du cabinet comptable
  7. gestion qualite dans missions d assistance comptableGestion qualité dans les missions d’assistance comptable
  8. Optimisation fiscale en matière d’IS, rôle de l’expert-comptableOptimisation fiscale en matière d’impôt sur les sociétés
  9. L'audit : définition, historique, démarches, et typesL’audit : déf., historique, démarches en 4 étapes, et types
  10. commissaire aux comptesLe commissaire aux comptes au Maroc _ TFE
  11. Les taux de change: déf., types, concepts et déterminantsLes taux de change: déf., types, concepts et déterminants
  12. Le contrôle de gestion : L’entreprise et sa gestionLe contrôle de gestion : l’entreprise et sa gestion
  13. Séparation des fonctions de l’assiette et recouvrementLe respect volontaire de la loi fiscale

Les comportements dans les missions de commissariat aux comptes

Les comportements dans les missions de commissariat aux comptes Chapitre 2 : Importance des comportements dans les missions de commissariat aux comptes D’après les dispositions de la loi 88-108 du 18 août 1988 portant refonte de la législation relative à la profession d’experts comptables, l’attestation de la régularité et de […]

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Les cinq découvertes de Boyatzis et la méthode de PNL

Les cinq découvertes de Boyatzis et la méthode de PNL 3. Les cinq découvertes de Boyatzis et la méthode de PNL 3-1 : Le modèle de Boyatzis Le processus d’apprentissage personnel développé par Richard Boyatzis s’intéresse aux qualités de leadership. Il est basé sur cinq étapes appelées « les cinq

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Apprentissage des compétences comportementales, Modèle de Goleman

Apprentissage des compétences comportementales, Modèle de Goleman 2. L’apprentissage des compétences comportementales selon le modèle de Goleman 2-1 : Objectifs du modèle de Goleman L’étude de Goleman s’est penchée sur l’importance de tester l’efficacité des programmes de formation en compétences comportementales. En fait ces tests peuvent être sous forme d’évaluation

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Le leadership et l’acquisition des compétences comportementales

Le leadership et l’acquisition des compétences comportementales Section 3 : Les facteurs favorisant l’acquisition des compétences comportementales comptables Une fois les compétences comportementales ont été identifiées, il y a lieu de répondre à la question « comment peut-on acquérir ces compétences ? ». Si le processus d’acquisition des compétences cognitives

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Compétences comportementales génériques comptables interpersonnelles

Compétences comportementales génériques comptables interpersonnelles 2. Les compétences comportementales génériques comptables interpersonnelles Les compétences interpersonnelles sont celles qui concernent notre façon de gérer nos relations avec les autres. Selon Goleman, les principales compétences interpersonnelles sont l’empathie et les aptitudes sociales. En revanche, Yaich a ajouté une troisième qui est la

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Les dimensions de l’intelligence comportementale

Les dimensions de l’intelligence comportementale Section 2 : Les dimensions de l’intelligence comportementale La faible compétence ou l’incompétence comportementale constitue un obstacle majeur à la réussite professionnelle. A ce niveau, le plus important ce n’est pas de connaître et de prendre conscience de ces comportements, mais, d’œuvrer pour réduire le

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L’intelligence comportementale : un facteur clé de succès

L’intelligence comportementale : un facteur clé de succès 3. L’intelligence comportementale : un facteur clé de succès 3-1 : L’approche de Goleman Pendant longtemps, les connaissances techniques et les compétences intellectuelles ont été considérées comme étant à la base de la réussite. On s’est aperçu par la suite qu’elles permettent

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L’intelligence comportementale et le caractère des individus

L’intelligence comportementale et le caractère des individus 2. Incidence de l’intelligence comportementale sur le caractère des individus 2-1 : La construction de projet professionnel En se référant au modèle de Goleman, la compétence comportementale est une capacité acquise fondée sur l’intelligence émotionnelle. Les compétences comportementales impliquent une maîtrise non seulement

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Qu’est ce que l’intelligence comportementale ?

Qu’est ce que l’intelligence comportementale ? Première partie : Les compétences comportementales professionnelles Chapitre 1 : Les compétences comportementales comptables Le contexte général de notre travail est la profession comptable. Selon le projet du code d’éthique professionnelle de l’ordre des experts comptables de Tunisie (OECT), la profession comptable a pour

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Compétences comportementales et Missions de commissariat aux comptes

Compétences comportementales et Missions de commissariat aux comptes Université de Sfax du Sud Faculté Des Sciences Economiques Et De Gestion De SFAX Mémoire pour l’obtention du diplôme national d’expert-comptable Les compétences comportementales dans les missions de commissariat aux comptes : Identification et développement Présenté par : Bouaziz Faida Dirigé par

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Les opérations de financement intragroupes

Les opérations de financement intragroupes Sous-section 3 Les opérations de financement intragroupes Dans l’objectif de bénéficier des disparités fiscales internationales, les sociétés de groupe peuvent procéder à un transfert de bénéfice vers le pays à fiscalité plus favorable, en faisant recours à certaines opérations de financements intragroupes telles que :

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Refacturations des coûts et Opérations de financement intragroupes

Refacturations des coûts et Opérations de financement intragroupes Section 3 Les refacturations des coûts et les opérations de financement intragroupes  Selon M. MAALAOUI311, la totalité des conventions de non double imposition établies par la Tunisie stipulent que « le bénéfice imposable d’un établissement stable est celui que cet établissement aurait

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Prix de transfert et la planification fiscale internationale

Prix de transfert et la planification fiscale internationale Section 2 Le prix de transfert « L’expression prix de transfert vise les relations entre entités appartenant à un même groupe et situées dans des Etats différents au regard des prix et conditions des marchandises, des services et des actifs qu’elles peuvent

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Options aux régimes fiscaux de retenue à la source libératoire

Options aux régimes fiscaux de retenue à la source libératoire Sous-section 3 Les options aux régimes de retenue à la source libératoire Les options aux régimes de retenue à la source libératoire portent notamment sur les intérêts (§1), les dividendes (§2), les redevances (§3), les travaux de construction, opérations de

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Optimisation des choix fiscaux internationaux

Optimisation des choix fiscaux internationaux Chapitre 2 La planification fiscale internationale « De nos jours, le phénomène de la mondialisation a rapproché la planète et modifié les activités économiques puisque désormais les entreprises ne se contentent plus d’exporter partout leurs produits, elles les fabriquent aussi dans le monde entier, souvent

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