Le service marketing de Nocibé et la saturation publicitaire 2. Méthodologie de recherche 2.1. Contexte : le service marketing de Nocibé Je réalise mon alternance au sein du service marketing de Nocibé, en tant que chargée d’études. J’interviens sur différentes missions avec ma manager Marie-Stella Charpenet, à la fois sur […]
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Les rôles de la publicité 2.3 Publicité et rôle Il existe beaucoup de définitions de la publicité, pour plusieurs auteurs, elle se résume à dire qu’elle est un message qui stimule le consommateur à acheter, qu’elle est une forme payée et non personnelle de présenter et de promouvoir des idées,
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Criminalité informatique : menaces, pratiques de sécurité Université d’Auvergne Clermont 1 Mémoire master sécurité publique Criminalité informatique : menaces informatiques, pratiques de sécurité André WILL Année universitaire 2010-2011 Avec mes plus vifs remerciements à : Office Central de Lutte contre la Criminalité liée aux Technologies de l’Information et de la
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La marque Off-White des vêtements streetwear 2.1.2 STREETWEAR OFF-WHITE Nous allons nous intéresser principalement à la marque Off-White, qui est la marque de vêtements qui m’inspire le plus de manière générale. Nous pourrions nous arrêter sur chaque collection, chaque collaboration, qui sont toutes aussi intéressantes les unes que les autres,
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Impact de GRH et des conditions de travail sur l’entreprise 1. Impact de la gestion des ressources humaines et de l’amélioration des conditions de travail sur l’entreprise 1.3.1 Satisfaction Si les ressources humaines sont capables de créer de la productivité grâce à la réduction du turnover, elles peuvent aussi améliorer
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La GRH : Heures de travail, rémunération, Santé, Turnover 1.2 La gestion des ressources humaines 1.2.1 Heures de travail et rémunération La notion d’équilibre temporel différencie les temps dits extérieurs et les temps personnels. Le temps extérieur est un temps où l’individu doit se plier aux exigences du monde auquel il
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La lutte contre le travail indécent : le rôle des ressources humaines ESDES Business School of UCLy | ESDES QUATREHOMME Julie Master management stratégique des ressources humaines (MSRH) La lutte contre le travail indécent : le rôle des ressources humaines Directeur de mémoire : Benjamin Chapas Tuteur de stage :
La lutte contre le travail indécent : le rôle des RH Read More »
La qualité de service : définition, concepts, non-qualité et évaluation Chapitre II : la notion de qualité 1 – La qualité : définition 1.1- Histoire 1.1.1- L’apparition La qualité, que le dictionnaire Larousse34 définit comme « l’ensemble des caractères, des propriétés qui font que quelque chose correspond bien ou mal
La qualité de service et la non-qualité : déf., évaluation.. Read More »
La relation entre la GRH et la performance des organisations Chapitre 1 : Gestion des ressources humaines GRH et performance organisationnelle Définition de la performance organisationnelle Saint-Onge et Haines (2007, p.17) définissent la performance organisationnelle comme étant la capacité à créer de la valeur pour les partenaires ou parties prenantes
La performance organisationnelle et l’impact de la GRH Read More »
Exclusion des noms de domaine de l’actif immobilisé : .fr .eu Section II Exclusion des noms de domaine de l’actif immobilisé de l’entreprise La conception comptable, et par extension fiscale, du principe de patrimonialité du bilan de l’entreprise a pour implication d’exclure l’ensemble des droits de jouissance de l’actif immobilisé.
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